太平洋保险客户服务专员面试经验

面试就是一般的流程，自我介绍，问下过往的工作经历，没什么难的。对于学历和经验都是工资的考量条件，值得来的公司。

表现自然，服装举止自然，简单自我介绍，不过硬件要过关，最起码也是个三本，大专得考关系。问题很简单和别的公司差不多。

网投简历，之后HR会电话邀请你去面试，就简单问几个问题，因为岗位流动性比较大，一般都会聘请的，入职后会进行大约一个月的带薪培训。

面试前心里总是忐忑不安，保险公司内勤总是给我的感觉是需要那种打了鸡血的人才能进入的，但是在面试过后，才知道不是那么回事，当时的情况是这样的，面试有3个关口，最先是到人力资源经理那里面试，这个是走个过场，简单的填写一个表格然后就被指引到运营部经理处，这里才是最最重要的环节，重点是面试全过程必须面带微笑，表现出非常有耐心和亲和力，这样你的面试分才能高，通过了就会带你到总经理处，这里也是简单的回答一下问题，或者自己有什么问题问一下，这样子就OK了。

填表，测试打字速度，很简单，然后看公司简介，接着一对一面试，有点小紧张，语速有点过快，HR针对简历问了些问题，看了我成绩单问我成绩不怎么样，我心想和这工作一点关系都没有，我的专业他也不懂。

我面试的时候刚好是运营中心刚刚成立的时候，我之前做过客服的，所以面试觉得还是很简单的！ 直接在网上投递简历，然后在一段时间后HR就会通过短信统一通知面试时间和注意事项，注意事项就是要穿正装而已！因为我有朋友在里面工作的，所以我也是比较了解此岗位的待遇福利之类的，因为面试的时间人比较多，等的时间还是比较久的，刚开始都是一个个的面试，到了我的时候，就已经开始是两个人进去面试了，和我面试的那个女孩子回答考官竟然说她不想上夜班，我当时听到她这样说也是觉得她没有机会的了。既然选择当客服了，就要有心里准备要上夜班的，不过当时考官也说一个月也就一两天夜班而已！简单的自我介绍，然后简单的一些问题就完了，再等短信通知去培训即可！

填资料 然后看公司应聘须知，然后进行一对一面试。面试内容以问答方式进行，首先自我介绍，然后针对简历提问。因为要轮大晚班，接受不了，所以面试很快结束了。

面试简单宜兴，有个人就可以做，主要看你能力。在就牛是看人脉。做保险这行就看你自己的能力。其实好多人也做的非常成功。只要有经验。

总之饼画的确实大，保险行业怎么怎么强，待遇怎么怎么好，有点受宠若惊，就差用八抬大轿把你抬进公司了让我觉得有点玄乎。

我是参与的校园招聘 一共四轮 筛选简历 笔试 无领导 最后几个面试官一起面试 很遗憾最后一轮被刷了 其实主要的原因是准备不充分 当时面试官就说你准备的不够充分 所以给大家的建议是去面试一家公司前一定要对这家公司和职位有足够了解 不要让面试官觉得你根本没有好好准备