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外贸业务员(1)

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飞星谷工牌木工
面试了职位：外贸业务员 - 扬州
确定通过
面试：外贸业务员。很棒的一次面试体验，有一定难度，确认通过。
首先英语语言测试，做一个自我介绍，然后有人用英语问两三个问题，什么你的性格，你能不能接受出国之类的然后一面，有hr，部门主管之类的差不多四个人，根据你的简历开始详细的提问，也包括问你一些比如大学里遇到最困难的事情，还有你学过的一些课程里的内容，说不定还有一个英语自我介绍，要提前准备一下，他们主要看你的沟通能力好不好，就算没想到什么好答案也要一直叭叭的说，最后是二面，领导面，这个不太难，主要在一面，能接受得住那些主管，部门里的人轮着问就行
5轮面试：视频面试、HR面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
面试有难度体验很好
2022-11-22 发布
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扬州亚星客车股份有限公司

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面试了职位：汽车电子工程师 - 扬州
确定通过
面试：苏奥传感面试：汽车电子工程师。体验感还不错的，难度差不多，收到offer了。
扬州大学校招进的，薪资9000，主管的水平比较高，公司制度还是很完善的 
3轮面试：填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-09-26 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 扬州
未通过
面试：李尔汽车系统（扬州）有限公司先是人事经理和你聊，英文中文。
先是人事经理和你聊，英文中文。然后去扬州厂里面试。苏州开过去有点远，面试成本比较高。可惜公司不报销，继续人事经理当面先聊，然后厂长和项目总监当面加远程。问题不多，也没什么难度。没面上主要可能还是需要带过团队的经验吧。之后发邮件给人事经理也没回复，应该没戏，呵呵。新厂，环境不错。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
3轮及以上报销人事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品工程师 - 扬州
感觉靠谱
面试：亚普YPP我的亚普产品工程师招聘。
主要简单的一些自我介绍，和简历上部分问题的提问，然后拉拉家常，对专业知识考察还好，主要考情商等，总体还可以.
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
自我介绍
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：生产营运 - 扬州
确定通过
面试：亚普YPP校招面试工艺管理工程师
1.人事部门进行公司介绍，人事部本很给力，讲的也都是实话； 2.一轮面试，人事部门进行，问一些常规问题，有英文自我介绍； 3.部门面试，主要为原材料加工方法，螺杆结构，工作原理，吹塑的一些常识。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2轮校招人事部人事部门
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：物料专员 - 上海
确定通过
面试：李尔公司扬州李尔物料计划员面试。
首先介绍工作经验，以前做过什么。为什么会换工作。对李尔了解多少。有什么技能和特长。最后期望的薪资是多少。
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么离职或者换工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品工程师 - 扬州
确定通过
面试：亚普YPP一轮面试产品工程师
面试一天完成，分两轮，第一轮先是和HR，主要问一些个人基本问题，包括英语简介。第二轮是几个部门领导一起面试，问题不难。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理/测试 - 扬州
确定通过
面试：亚普YPP面试难度一般，先人事再部门领导
人事先面试英语，主要是自我介绍和一些英语对话，面试前多做准备，难度不大。然后是部门总监，问了些比较专业的问题，基本都回答出来了，面试情况还好。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：其他
面试含英文2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 扬州
感觉靠谱
面试：扬州江淮轻型汽车有限公司技术副总把关，坦诚沟通。
人力资源负责人安排后，小兵接待。填好表格，看着不错，就直接转副总。一个副总分管几个部门，接触的员工类别比较宽，因此决定权比较大。坦诚沟通了几句，过两三天就接到录用通知了。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
决定权
2 年前 发布
1
边境岛文件柜导购
面试了职位：CNC/数控 - 扬州
确定通过
面试：亚普YPP面试：CNC/数控。面试体验还不错，整体难度中等，收到offer了。
给了图纸，让分析各种工艺，
3轮面试：填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
2023-01-28 发布
匿名用户
面试了职位：高端供应链职位 - 扬州
感觉靠谱
面试：李尔汽车系统（扬州）有限公司面试需要英语交流
面试需要英语交流，没有笔试，三轮面试，部门经理，人事经理，公司某高管，从专业知识，问题解觉思路和能力，过往经历，公司介绍薪资待遇，个人大局观逻辑思维几个大方面问答，面试每个环节等待时间较长，前后2个半小时，希望对大家有用。
4轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
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3轮及以上
2 年前 发布
5