神玥软件项目专员面试经验

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面试了职位：市场营销 - 石家庄

感觉没戏

面试：善理面试难度来源于频道不同

翰林观天下小区的楼盘，一开始走进小区里，发现这栋楼在外面临街，环境一般。出电梯感觉还好，一进门看到新员工入职交流会，一大片新员工啊！公司装修风格不错。一个小面试屋，培训椅，面试官离你八仗远，特别不舒服。基本面试专员讲不明白什么，连岗位也描述不清楚，交流过程中，你所说的一切对方好像都没有听全，问了一遍，又问一遍，我确定不是延展问题，感觉不专业，沟通过程比较费劲。

面试感受：一般

面试难度：有难度

面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：你觉得你之前工作和我们单位工作的相似和不同处。

环境一般

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：后端开发 - 石家庄

确定通过

面试：河北网星软件有限公司面试网星的经验总结

因为网星使用的是自己的框架,架构等深层次的东西都有组长和大佬开发,对其他技术要求非常低,基本问问项目经验,和一些很基本的问题,加上人员流动大,很容易通过.

面试感受：很好

面试难度：简单

面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：你之前的项目最大的亮点是什么.

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品经理 - 石家庄

确定通过

面试：石家庄优创科技股份有限公司公司不小，但是人员不太专业

公司不小，人员也不少。感觉主管都不是从基层上去的，空降的都夸夸其谈。真干活的少。虽然公司有软件有硬件，还是感觉由于公司氛围和基因问题，没法真正落地项目。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：不好

面试难度：简单

面试来源：网络招聘

2 年前发布

茶茶

面试了职位：人力资源经理 - 石家庄

未通过

面试：河北索睿软件技术有限公司进公司后先填了两份测

进公司后先填了两份测试题，一个是mbti职业测试题，一个是霍兰德职业兴趣测试，测试题上明确写了只做沟通情况，不做录取与否的决定，但我测出来的，和他觉得人事该有的职业性格有些许误差，觉得我不合适。我也做了很久人事了，包括也认识很多很专业的hr，这些题也做过，面别人的时候也填过，我们也一起交流过这个测试题，但都觉得是有差距的，不能作为依靠。

3轮面试：填信息表、HR面试、总监/老板面试

面试感受：不好

面试难度：普通难度

面试来源：BOSS直聘

2 年前发布