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面试了职位:BD经理 - 杭州
确定通过
面试:BD经理。给人感觉很亲切,整体难度中等,告知通过了。
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-01-13 发布
匿名用户
面试了职位:销售主管 - 杭州
感觉没戏
因为第三方,所以不考虑,应该是方便以后被裁员。
因为第三方,所以不考虑,应该是方便以后被裁员。想去赚点块钱的可以考虑。不适合长期做。阿里在o2o这一块干不过美团大众,应该是不重视业务人员。员工无归属感,一趟头买卖,售后服务跟不上。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 杭州
感觉靠谱
996看你能接受不
996看你能接受不,还是第三方签约,两个月试用期,估计能把一半人吓走,还不如去美团,一个月底薪4000加提成,但市场已经美团占领了,做这个难度很大。所以提成也不会好到哪里,基本大学刚毕业的可以去感受下生活,工作两年以上的就别考虑了。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 杭州
确定通过
口碑小二招聘,P3以下职务面试经验
当时是杨高中路的口碑总部,上海这边以前口碑的很多都是外包出去服务商的招聘,我这次是在上海总部面试。当时邀约面试的人超级多,至少百多号人。我面分为二轮,先一轮群面,2个面试官六个人同时进去,先自我介绍,后销售场景演练,类似商场各种产品的面销。面试时建议说重点,自我介绍简介明了但需要有特色,销售演练语气要柔和,多学网上面销视频,学相应的话术,临场反应就很快了。这样基本没啥大问题。
2轮面试:群面/无领导小组、视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:面试时让你选择经历的最让沮丧的销售经验案例,或者最让你感觉有成就感的工作经验,等抽一个选择。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:HRBP - 杭州
感觉没戏
阿里旗下口碑网武汉地区面试分享
共有3轮面试,第一轮HR电话面试,第二轮约谈武汉地区负责人,第三轮武汉本地HRG面试。第三轮提前通知是专场面试,实际上就是普通的武汉地区约面,没有专场面试的阵仗。而且第三轮面试和第二轮面试内部衔接度不高,第三轮的面试官不清楚第二轮的面试官是谁,不太明白,阿里的人资系统应该是非常完善的,为什么第三轮的面试官不清楚第二轮的面试官是谁主面和沟通内容呢?
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:对接的HR和武汉地区业务负责人,沟通都很顺畅,第三轮本地HRG面试体验不好,沟通不在一个频率上。
2 年前 发布
10
看准30983
面试了职位:人工智能 - 杭州
未通过
面试:人工智能。体验感较差,难度也是有的,有了面试不通过的结果。
一面主要是看简历,有过实习经历的会特别受到面试官关注,基本面试官只会问实习的内容
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-11-08 发布
匿名用户
面试了职位:商家运营 - 杭州
感觉没戏
面试分两轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 杭州
感觉没戏
面试情景演练 太优秀也不行
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 杭州
感觉没戏
​网站上投的简历,说是要大专学历,自己高中学历,以为人家不要
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 杭州
未通过
口碑要发力,整体一般
2 年前 发布
1
公司对比
口碑网

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一面 面试官人很不错,问的问题从前端基础到项目经验都有涉猎,聊了一个半小时,会顺着你的回答一直追问,直到把你问不会为止。我是属于基础比较薄弱,所以很多部分都没回答好,也理所应当的挂掉了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
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1轮面试:视频面试
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