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西安

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匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
确定通过
节奏很好，都是很OPEN的问题
朋友推荐的，只经历的一轮面试，整个过程很nice，问题没有刁钻的问题，就是简单的聊聊，两个人面试，一个技术，一个管理。就是面试通过后，走流程大概一个月以上，时间很长。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
一轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据 - 北京
未通过
收购来的SPSS部门，算法面试较难
算法面试较难。需要对ML算法和统计分析熟练掌握。统计、数学等博士优先，其内容对普通硕士较难。
面试感受：很好；面试难度：困难
博士数学
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级测试工程师 - 北京
确定通过
面试官比较和蔼可亲，问的技术问题。
面试官比较和蔼可亲，问的技术问题，还有职业规划发展等，面的不是很多，没有做题。有几个面试的，有技术的，有管理的。
面试感受：很好；面试难度：困难
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师-实习生 - 北京
确定通过
很愉快的交谈了半小时
没有太多问我关于测试的专业问题，反倒是问了些关于产品方面的问题，关于产品的改进，比较之类，并且主要问了简历上的一些经历和项目
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：SPSS Statistics，modelar，Cognos的区别
no
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：大客户代表 - 北京
确定通过
正规氛围好，但企业在国内走下坡路。
3次。HR,总部经理。区域经理，11年面试，HR主要关注原先工作经历和文化适应度。总部经理关注之前工作背景和能力，能否支撑现有岗位区域经理关注技术水平和工作经历。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
确定通过
非常nice,很顺利，也很舒服。
第一轮面试是群面，每个面试官都很nice,问的问题中规中矩。 第二轮一线经理面试，会考察你的英语能力。 第三轮二线经理，基本就是通过了，不会有太多问题。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：为何这么快会从上家公司跳槽。
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
感觉没戏
感觉挺紧张的，虽然面试官很和善！
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据挖掘 - 北京
感觉靠谱
面试不难，比较基础吧
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试内容总结就是 技术+生活+英语
2 年前 发布
1
匿名用户
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确定通过
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2 年前 发布
公司对比
IBM

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面试感受：很好
面试难度：有难度
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