上海戴尔（Dell）面试经验

一开始让我介绍项目或者论文上的东西，听得很细，挑出其中的漏洞来问，回答完之后就是跟我介绍了下公司情况，问了一些工作思路，感觉很亲切，但是问题问的有些很尖锐。

特步的实施运维岗位，HR、部门经理坐一起面试的，聊一些过往经历、经验等等

一面 对于校招，第一轮是HR小姐姐，问了一些关于简历上的点，还算比较基础的问题，也没有特别紧张。部分问题会让你用英文回答，测试一下你的英文水平和随机应变能力，能顺畅作答就可进二面。二面是项目的经理，面试的时候就比较严肃和紧张了，上来会问你对销售有没有什么看法，如何理解这个职位，针对你的一些实习经验和简历上的点进行提问，并要求用流利的英文作答。依稀记得还问了几个问题是：为什么选择这个公司？对于销售如何看待？未来1-3年内的职业规划？在xx事例中有没有遇到什么较大的挫折？还会跟你简单介绍一下海外项目组的一些职能和工作需要

感觉对硬件和操作系统层面要求较深，基本不问八股文，就是让你对项目讲解

先电话面试，然后面试官迟到20分，根据简历提问，英文自我介绍

先是自我介绍，然后从自我介绍中挖掘信息进行提问。接着就是问为什么要来应聘产品经理，以及阐释对产品经理工作的理解。