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网易 (20张照片)
互联网 杭州 1000-9999人
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网易
互联网 1000-9999人
成立时间 1997-06杭州CEO 丁磊
公司地址 浙江省杭州市滨江区长河街道网商路599号4幢7层
公司介绍
共20张照片
网易 (NASDAQ: NTES)是中国领先的互联网技术公司,在开发互联网应用、服务及其它技术方面,网易始终保持国内业界的领先地位。网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感,网易利用最先进的互联网技术,加强人与人之间信息的交流和共享,实现“网聚人的力量”。
1997年6月创立以来,凭借先进的技术和优质的服务,网易深受广大网民欢迎,曾两次被中国互联网络信息中心(CNNIC)评选为中国十佳网站之首。
在开发互联网应用、服务及其它技术方面,网易始终保持业界的领先地位,并在中国互联网行业内率先推出了包括中文全文检索、全中文大容量免费邮件系统、无限容量免费网络相册、免费电子贺卡站、网上虚拟社区、网上拍卖平台、24小时客户服务中心在内的业内领先产品或服务,还通过自主研发推出了一款率先取得白金地位的国产网络游戏。
产品介绍

网易数据分析工程师面试经验详情

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数据分析工程师的面试经验

一面是总监,没有刁难,不是不够优秀+但是“与岗位不够匹配”。

面试地点:网易-杭州

1、笔试:统一在线考试,考得广而浅,有编程,应该是统一出题,跟职位没太大关系;
2、一面:总监面,临近中午,总监比较累了,只面了30分钟。基本都是我在说,总监偶尔会问一下。比如自我介绍的过程中,会询问实习公司的部门、业务情况,比如财报之类。明显他平时都有关注,感觉非常专业。对于简历中的竞赛、论文,居然会直接当场搜索。。。自我介绍完了以后,让我继续说。因为是内推,所以我也比较放松(事实证明,内推没什么用。。。总监问了几个问题,对我的回应不置可否,也没有继续引导。面完问自身的不足,总监评论说没什么不足挺好的,让我等着面二面;
3、hr面:一面是总监,所以直接跳到hr面,面试完才知道。只面了15分钟,一直在确定工作地点的问题。最后hr说不是不够优秀,但是与岗位不够匹配,往后还可以参加后续校招,网易也支持霸面。。。
4、其他tips:网易的流程一直是一个名额进5-10个人,然后根据技术面成绩+团队来选人。一般官网说25个,其实只招5个。所以技术面的成绩非常重要,大家注意一下。

面试官的问题:

hr:1、你对工作地点的选择(80%时间);2、拿到哪些offer;3、该岗位你觉得最重要的特质是什么等等常规问题。

1、因为我的院校背景、竞赛论文、学校成绩、实习经历、校园活动等方面都比较丰富,所以每一项都可以讲很多。反而因为这个原因,所以自我介绍一般都对各个方面蜻蜓点水而过,没有详细介绍。自我介绍准备不够充足; 2、总监之前面得时间比较久,面我的时候刚好中午,后面还有2个上午场的同学,所以面试感觉比较赶。就像技术面评价,不是能力不足,展示得不够好是一方面,另一方面可能与他们期望的角色性格or其他方面不够符合。有拜托内推的人帮忙问原因,没办法得到具体答复; 3、挺郁闷的,回去查了总监的名字,居然是名人,大boss级别。只能说自己确实不是他们期望的人选吧,没有缘分╮(╯_╰)╭

面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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    数据分析工程师的面试经验2015-03-13

    比较注重综合素质,总体不难。

    面试地点:电魂-杭州

    三面,两个技术一个人事。

    面试官的问题:

    一般都是在你介绍过程中随机发问,看处理问题的能力。

    考虑全面一点,要谦虚

    面试结果:感觉靠谱
    面试难度:有难度
    面试感受:一般

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来自内容运营面试

感觉相当困难且实习结束转正堪忧

来自移动开发面试

蛮不错的,只要不紧张,自身能力过硬就行

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笔试考算法,面试问题广

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