团贷网面试经验

一面 Boss直聘上主管主动联系我,发简历后把简历推给hr,接着Hr电话面试,20分钟左右,没什么特别的,通过后就说安排第二天视频面试。本来hr说的是第二面是hrbp和业务主管一轮面试就ok,结果面试时主管有事不在,只有驻外的hrbp面试。前面聊的还算正常,后面整个压力面,优点都说过了还问除了技术能力和以上的优点外其他的核心竞争力?我这么强需要来应聘这岗位吗？又不是经理,ceo岗位。。接着就说他们这加班很严重,基本天天加班都做不完的事,一个人做几个人的事,问我接不接受得了。我询问是否是阶段性的加班,他回答业务极速扩张,意味着是一个常态化的事情。我就说考虑下吧。过了一周通知,面试未通过。

一面：电话面试，HR问了一下工作经历，约了时间以后进行面试。二面：部门老大面试，问了几个算法类问题。感觉对这一块不太懂，就是说想做系统。通过了，但是进去没呆多久就走了，管理很弱，还有个不太能接受的就是人才选拔方面，公司是人组成的，在人才背景调查发面真的有所欠缺，从知名外企招进来一个总监，这种级别的居然连基本的背调都没有。钱是给够了，办公环境还不错。但看你个人了，想要学点有用的东西，想要成长的，别去。

简单记录下面试过程我面试的是c#软件工程师，做上位机的职位开始就给了一份个人信息表来填写，填完了再给试卷，试卷题目就是知乎上面的c#面试基础题，难度一般，包括了winform的基础知识，一点点数据库等等填完试卷就有软件主管面试，开始也就看着试卷来问你一些问题，后面就问项目经验这些，不过也没问得特别深入。前后大概1个小时面试完，然后第二天就接到通知了。

主要回答项目经验和平常涉及到的知识点

第一轮电话面试，问题基本问的都是一些基础