到达后填写资料20分钟，一位HR或者技术员(到结束都不知道是什么职位)。先面试，占时长较长，问离职原因，之前技术中解决问题的闪光点等。第二位是技术总监级别，问3-5年自我计划，之前使用的仪器原理等。最后一位人事经理，了解学生时期状况等。 面试感觉不太舒服，季节原因天气热(空调不给力)体感特别不舒服，没茶水，问答时长较长2小时+，节奏较快，重复问题多，问到话痨(我)都有点不想说话，重复问题多的让没太多面试经验的(我)有些怀疑公司，是否。所以不太关心面试结果，反正最后都不会去。 不过收到offer再拒绝应该更爽利一些，哈哈。对新公司期待： 1实验室大方专业，做技术专业严谨。(未能参观，无法判断) 2个人原因，希望冷气足，有饮水机，热水桶烧开水不算。(初步观察，似乎不符合) 3目标是公司对员工较人性化，地处软件园，上班峰流明显，希望比如上班打卡迟到3-5分钟不苛责，当然相应也会晚下班补回时间就是(经过问询，应该不符。因为实行的弹性工作制度是指，每周五天40小时，不得拒绝无薪加班，所谓弹性是上班不弹下班弹的那种)。再比如，希望忽然头疼脑热请假2小时半天能获得关心批准，(经过问询，不符。HR说看项目经理，如果很忙无法实现。) 至此，感觉与这个公司不合适。个人观感较多，仅供参考，完毕。嘿嘿~ ...查看更多

参加了校园招聘会后接到面试电话和邮件，邮件里有详细的面试要求带的资料和公司地图（这个点赞）面试当天还是有点小紧张的，进去后人事会安排填表及做简单的公司介绍，然后要考英语。（难度类似四级考试）。随后会有部门主管、经理和人事一起面试，他们会先介绍一下这个职位的主要工作内容，和未来发展方向。问了几个问题，包括英语。个人觉得除英文之外，其他难度不大，也许是应届生的关系！...查看更多

先是财务主管面试，后面业务部门主管回来后第二轮面试，通过交谈感觉公司氛围不错，老板是个正能量的代表，人际关系简单。虽然此前对行业不太了解，但公司属于稳健上升的一个发展趋势。大部分单位招聘都是比较居高临下的状态，但是这家态度诚恳。面试是双向选择，可以看出这家给予面试者的尊重，比较人性化。...查看更多

到了公司以后，先填一份基本的个人信息表，然后做一份测试题目，题目难度不会很大，基本都是一些推理题。做完题目，人事部的人会当场批改，然后到楼上进行简单的面试。面试是根据你填的信息表问的，很常规的面试，基本上问的就是大学的信息，工作的信息，为什么辞职，对于职业有什么规划。面试了十来分钟，他就让你回去等通知。如果合适，还会进行复试。...查看更多

到了坐在门边，等他们安排面试，一等就是一小时，连个人来问都没有，连杯水都没有？面试的时候，是1V3，有个是技术负责人（暂且这个称呼）一直问我现在公司从事的行业，为什么离职，一直在说行业黑幕。哦，我是来面试找工作的，不是来听你唠叨我行业黑幕的，问题问得我莫名其妙，毫无条理的面试了一小时，问到最后都觉得很累。明显可以看出事先他们都没看简历，包括HR和部门人。观感很差，不值得去。...查看更多

我是非常生气。我于2020.7.15早上收到贵公司面试通知，本人面试钣金折弯工，进去面试人事部直接带我去车间。一开始他们班长就不咋热情，说我们这里不需要人，我们这里不咋忙。班长又给我图纸看我也会看，机台页面操作我也会。一开始哪个班长就说他们哪里不需要人，人事部问他我这么样，他也说不出什么来，我真的很无语。既然不需要就不要打电话，浪费彼此时间。公司是好公司，但是人员有问题。在这个钣金、铜排我都不输你这个班长。这个班长瞧不起人，多去学学做人。...查看更多