行业
已选
成都
饲料/添加剂
清空已选条件
管理培训生面试很好,共4轮面试
5099
面试了职位:管理培训生
确定通过感觉靠谱
青年合伙人计划 校园双选会直接和集团HR视频面试(疫情原因)问题主要围绕过往经历(教育/工作/是否创业/是否有专精),申请动机,个人基本情况和职业规划HR通过后集团CHO面试同一面的基本问题,但在基础之上深挖,包括:详细的过往经验验证,包括有同一段经历的不同时间节点/维度的真实性以及提取经历反思的核心能力思考;未来职业规划与集团业务板块的契合,注意这里自己要结合对自己认识和思考,先做研究功课。最后达成初步的共识后,推荐进入想去的板块的下一轮次选择创新孵化平台,创新平台HR负责人面试针对性考察与创新孵化平台在价值观、个人综合素养、行业认知程度、个人优势/弱势。注意要有案例支撑。总体过程非常平和愉快。...查看更多
2 年前 发布
前两天面了新希望地产的物业管培生,过了初试复试
匿名用户
面试了职位:运营
未通过未通过
前两天面了新希望地产的物业管培生,过了初试复试,感觉面试官都很nice,印象不错。轮到终试的时候,真的可以用无语来形容。一共4个面试官,同时一对一进行,因为候选人都在一个房间里等候,有同学面试完了会回来分享经验,结果有几个同学说遇到的同一个面试官非常敷衍,我当时没太在意。 轮到我面试时,我就懂了,因为我也遇到那个面试官了,一去就不耐烦的对我说你一共分三个阶段说,自我介绍然后说两件实践经历最后提两个问题。过程中一直不耐烦的左右晃头,到处看,喝水等等,我说介绍完了说了自己的收获等等提了两个问题面试官啥也没问就让我走了,我一直忍着面试完了。 这是第一次遇到这种情况,想不通为什么这么大的平台,还是在终试环节,面试官会这样敷衍带情绪面人。我很想告诉她,这可能是你工作责任一部分,你无所谓,但这是可能会是我们毕业生初出社会的一个重要转折点。最后我只能说我运气不太好,实力也没有可以强到能够支撑自己当场质问她,收拾心情继续努力吧。 ...查看更多
2 年前 发布
新希望集团六和校招一面
匿名用户
面试了职位:财务助理
未通过未通过
昨天晚上去参加了宣讲会,迟到了点,在门口站着基本听完了全程,是我找工作以来听得最认真的一次。投了简历之后收到了万科的笔试通知,今天13:00,在川大,本来打算去的。结果睡觉之前大概12:40左右收到了新希望一面通知,今天15:00,冲突了。有点儿激动,毕竟第一个面试通知,但也无奈,怎么刚好就堆在一天了呢。再三考虑后放弃了万科(有人说我挺傻的,不过我当时想的是进新希望可能大多了,而且我现在急缺面试经验,所以去试试面试)。大半夜的消息,一点儿准备都没有,之前也从没有面试过,爬起来看了些面经,准备了一下自我介绍,公司的官网也看了,准备了一些可能的问题。到两点实在熬不住了就怀着忐忑的心睡了。 早上又起来准备了一些乱七八糟的问题。这个天儿穿正装太冷了,加了条秋裤。。。。通知短信只说是经世楼403,没说哪栋,我还把BCD都跑遍了才找到。去的时候还是有些忐忑的,教室门口有几个学姐,全是研究生!一个本科都没有!!于是我就主动和好多人聊了会天,说了好多话,妈呀,感觉那个时候不是我自己了。。。老感觉自己的自我介绍说不顺,还在那背了好久自我介绍 轮到我的时候感觉已经不紧张了,HR人有点冷冷的,话少,但是感觉很亲切。进去的时候交了简历,她在那里应该是记录信息,我在对面坐着,感觉有点尴尬。。。然后他让我进行自我介绍,还是比较顺的吧。然后让我说说我的实习经历,我说了家金和置上,说做了什么,学到了什么,有点儿老套。还问我为什么不考研,其实想过,我说家境问题,想要工作经验,但是没有整理出系统的回答出来,答得不算太好。问我了不了解新希望,还好我看了一下资料,不过居然忘了!他的经营理念,去的时候还背的好好的。。。。问我知不知道工作环境,我说知道,在很偏远(后来我才知道原来那么偏远!)也能接受。最后问了我工资,我说能养活自己就行,薪水会随着能力涨的。然后就让我走了,说一周后给通知。 感觉不太好,准备的好多问题都没有用上,而且回答也不够流利,声音太小,没有完全展示自己,自己还是太嫩了,而且准备不足,让我提问的时候都不知道该提什么,感觉自己是为了面试而面试的,多半都要被刷下去,时间也挺短,可能是HR觉得对我完全不感兴趣吧。不管了,就当积累面试经验了。...查看更多
2 年前 发布
【管理培训生】
Jocelyn
面试了职位:管理培训生
确定通过确定通过
岗位: 全球管培生3月中旬官网投递后,1个月左右接到电话约时间1面;一面:HR面人在国外,所以以电话形式进行1面;HR非常准时,效率很高,计划30分钟的面试准时在29分59秒挂断。HR面试基础问题。详细问简历细节。二面:HR Director面 是以视频面试形式进行,结合经理,进行深入的了解。期间有“宝洁八大问”类型问题;具体介绍了有关培养体系,对候选人个人规划感兴趣,需要清晰,明确的说出自己的目标。三面:我是财务背景,所以是CFO面,从专业角度进行考察。...查看更多
2 年前 发布
初面面经,分两部分
匿名用户
面试了职位:全球管培生
未通过未通过
初面面经。分两部分。第一部分是1分钟自我介绍,第二部分是无领导,主要讲讲第二部分吧。 无领导第一题是,公司开发了一种新的饮料,讨论新媒体营销方案。5分钟读题,然后每人陈述观点+讨论+总结陈词共20分钟。无领导第二题是案例分析,某公司地址租期到期,这个公司公司雇了你们作为咨询团队,解决公司是否要签址的问题。说说我的表现吧,真的很惨烈。 案例分析涉及公司背景介绍,人员的各种说法,财务报表,员工离职意愿等等,大概有8页左右。实话我是第一次做这种案例分析,看的头晕。最后因为自己提不出想法,全程很被动,被各种海龟和名校商科硕士吊打。不过也值了,这次面试的全部是硕士他们水平的确是我面试过程中最高的。只能说吃一堑长一智,回去好好练习下。 ...查看更多
2 年前 发布
应届毕业生应聘新希望六和
匿名用户
面试了职位:网络管理专员
确定通过确定通过
去成都理工的校园招聘投的简历,简历筛选过了还挺差异,复式一起过了的同事不是研究生就是相关专业的,就我是一个普通二本的专业还不相关的,紧张。然后就是分小组讨论,我说的也不好,不过谢天谢地还是进入了公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过未通过
面试3个小时,包括自我介绍,专业测试、英语听力及口语测试、应变能力测试、综合素质测试等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过
1、群面:9个人一组,指定题目的无领导小组讨论,时间大概两个小时 2、英语能力测试:BOSS先勇英语表述了一个事实,然后依次请应聘者对这个事实发表自己的看法 3、单面:三个BOSS,一个应聘者,主要的内容是你对集团的了解,你对集团未来发展的期望等等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管培生
未通过未通过
1.自我介绍 2.英语主题演讲 3.群面 4.面试官逐个提问
2 年前 发布
系统集成面试不好,共4轮面试
7442
面试了职位:系统集成
未通过未通过
这是我主动投的少数几个公司之一,约面试之前我一直很期待这家,还想过过了的话,就会去这家,但很遗憾这家教育行业的公司,主要是做线下教育的,线上教育的还没有,这对搞技术的我还是很遗憾。我前段时间学过,并在简历上写了SpringCloud Alibaba,他们在应聘要求上也写了这个技术,我很担心会露馅。面试的时候是2个面试官一起,问的也比较多,感觉面试官不太和蔼其它倒也挺好的。面了大概30多分钟后,他们让我等一下出去合计。过了十多分钟HR说恭喜我过了技术面,然后巴拉巴拉讲了一大堆他们公司,最后才说给我的是11k(我自己写的是13k),可能是看到我有些异样,然后又巴拉巴拉说了一大堆。后面走的时候,边玩手机边看,竟然还迷路了,在他们公司绕了2圈。到不得不说这种公司里面好看的小姐姐是真的多。...查看更多
2022-05-06 发布

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP