在智联招聘上投简历，没两天就接到电话通知面试。
先是跟人力资源部的一个小领导谈话，由他来了解应聘者基本情况，然后就是跟实验室负责人谈话，了解专业方面的知识。
不得不说博奥分子组的领导简直太极品了，刚愎自用在他身上体现的淋漓尽致
行业
已选
成都
养殖/种植/水产
清空已选条件
招聘专员蛮好的 人力总监不太好对付
未通过
匿名用户
面试了职位：培训师
未通过我应聘的培训师所以自己带了IPAD做自我介绍的时候结合了PPT招聘专员和培训负责人应该还比较满意于是约了复试复试时修改了PPT 用投影再讲 人力资源总监 全程基本扑克脸 问了几个常规简单问题 就OVER了 短信通知没过 也不知道具体原因
2 年前 发布
面试官比较NICE，比较和蔼。但是公司太小，目测还不超过8人
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：门店营运
感觉靠谱面试官是运营经理，在成都要招聘储备干部，没问什么特别刁难的问题。工作时间是24小时的便利店，所以工作会比较 辛苦。有一个问题没弄清楚，这家公司是不是正大集团的全资子公司
2 年前 发布
就一轮
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：机械设计/制造
感觉没戏先做了两套性格分析题，看看你性格啥样，完了在人事和你沟通。我个人觉得小公司老板说的算，大一点的公司各不门主管说的算，我一看到只是人事单独跟我沟通，我就感觉我就是过来凑数的。最后人事跟我说明天还有好几个面试这个岗位。但是我在平台充钱了，平台告诉我加我一共就两个人预约了面试。哎！...查看更多
2 年前 发布
首先都是千篇一律的自...
确定通过
匿名用户
面试了职位：信息员
确定通过首先都是千篇一律的自我介绍，然后问一些专业问题，问一些性格问题，还有就是工作经验挺重要的，工作过程中的解决问题的能力，最好有典型的例子。问了住处，看离公司是否远，如果远，就不太考虑。
2 年前 发布
多重面试，多道关卡，但难度不算大确定通过
匿名用户
面试了职位：规划设计师
确定通过因为离开蛮久了，回想了一下，当时很想进这个公司，后来收到面试通知，高兴得不得了。
初面的时候很多人，与其他公司的初面并无太大差别；
然后是HR单独谈，谈到岗位职责和大致薪资待遇，也会问你几个问题。
最后是总经理直接面试，内容以规划为主，谈及之前做过的规划项目，对规划的看法、态度，然后后来就通过了。
那次面试印象还是蛮深的。
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2 年前 发布
问题有点不太适应感觉没戏
匿名用户
面试了职位：销售
感觉没戏打电话联系一次, 网上做了二套题,（性格测试，业务能力测试吧，忘了） ,电话视频面试一次 ,总经理视频面试（疫情见不了面） ,问题类似测试题中内容，不了解准备招聘的人需要什么性格，感觉特别信测试性格那种类型
2 年前 发布
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