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已选
船舶
清空已选条件
人生中第一次的面试经历。
匿名用户
面试了职位:设计专员
确定通过确定通过
刚刚毕业去公司人事面试设计专员,那天和我一起的还有几个人一起,我们先做到一起,然后人事部来人提问-填表-培训-办卡-入职。
2 年前 发布
主要是去实习的,并没有太多面试提问
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过确定通过
问:在学校学习了什么。答:船舶设计,电焊,放样,CAD。 问:你在学校有什么成就。答:获得过几次奖学金,是班级的学习委员。
2 年前 发布
7~8个面试官,自我介绍+聊天。
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生
确定通过感觉靠谱
7~8个面试官,自我介绍+聊天,根据简历提问,对应聘职位的认识,所在岗位工作内容,晋升渠道,专业知识方面的问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计
未通过未通过
先是院里网站和群邮发布信息,通过邮箱投递简历后,约定某一天宣讲并进行见面会,然后HR一对一面试,每人大约15分钟左右,有2-3分钟自我介绍,然后面试官根据简历和成绩单进行发问,问题比较简单。
2 年前 发布
问了一些基本的而已。
匿名用户
面试了职位:调试工程师
确定通过确定通过
问了一些基本的而已 其他没什么都是很简单的问题 毕竟制造业靠人堆上去 所以就不存在什么准备工作 当然焊接专业的例外
2 年前 发布
公司环境不错,流程比较正规。
匿名用户
面试了职位:船运公司财务会计
确定通过感觉靠谱
先是填写个人信息表格,HR进行面谈,表格设计的太细致,涉及过多的个人经历的详细信息,可能是HR想了解行业其它公司的水平吧,但是这点给我感觉不是太好。接下来是部门经理面谈。如果合适,一周内复试。
2 年前 发布
取决于岗位稀缺水平,金融、机械、电气类专业求贤若渴,无难度。
匿名用户
面试了职位:投资专员
确定通过确定通过
面试主要为部门负责人和人力资源经理,人力资源主要筛选 各类证书,具体由部门经理负责了解求职者情况,管理层年纪不大,沟通无障碍,需要准备一些专业知识。
2 年前 发布
海英荷普曼质量工程师面试经验分享。
匿名用户
面试了职位:质量检验专员
确定通过感觉靠谱
先是人事面试,询问了一些上一份工作的情况,主要做什么,英语怎么样,工资怎么样,之后部门领导面试,问了一些质检方面的事。过了之后是领导面试,聊了一下,讨论工资。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:修船职工
确定通过确定通过
对自己的基本情况做自我介绍,对照简历介绍在大学的学习情况和专业技能,介绍学校,简单表述对对方公司的了解程度和加入公司的愿望,介绍自己的职业规划和打算!
2 年前 发布
面试过程很简单,20...
匿名用户
面试了职位:助理研究员
确定通过确定通过
面试过程很简单,2011年11月1日725所来我们学校宣讲,现场收简历,第二天一早接到面试通知。面试在学校里的一个宾馆里进行,三个面试官面我自己,做了自我介绍,问了关于课题的一些东西,谈了谈兴趣爱好什么的,总之很简单、很轻松。据说国内的研究所大都这样吧。聊了半个多小时,他们对我很满意,就让我现场签了三方,我觉得还可以,就签了!出奇的顺利啊。。。...查看更多
2 年前 发布

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