无聊的面试,面试者水平太差。我投简历2个月后HR给我打电话让我去面试,都有工作了,那就去看看吧,先是和OM电话面试,问了一些问题,会不会简采之类的,以前做过BPO也做过传统,感觉BPO真的没什么难度,就是一个流程而已,你也是外包别人的业务,传统都做过了,有什么难的,不会学呗,说了会P2P和直采,间采也只是在IBM干过而已,然后上海的给我打电话面试,问了IBM P2P的流程,也答出来了,应该是有写评语的,最后通知我去面试;
OK,我请假去面试,最后还是大连那个OM加上一个女人面试我,还是那套话,然后说我不会间采,什么直采间采都是你们外包自己整的,有什么人的,狗绑个饼子都会的东西,但面试没直说,我有十多年的经验,接受力也比人快,况且外包咱也干过,SAP我也会,你的流程我也懂。然后说你这个不会那个不会,还查看上海那个面试的写的评语,工作太差劲,浪费大家时间,最后我也顶了她,看她一脸不悦,谁管,是你先让我不悦,都面了3回了,你还问第一次面试的问题,你不是白痴是什么,对了那个OM一个没什么水平的女人。只要一个人思维正常就不可能不会,你是外包别人的业务,有什么难的。外包都有TRAINING,没培训谁让你马上上机的。还有MENTOR。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
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Q:你都做的是直采,应该不会直采。间采难,直采简单。