杭州中国农业银行柜员面试经验

有五六个考官，面对五六个考生，差不多一个考场进2个左右吧。反正问题算是基本问题，因为银行很多不同专业的人考试，问的就是基础题.

在杭州总行面试，进去是一个大会堂，几百号人在里面坐着等待面试，桌子上还很贴心的放了茶点，可以自己去拿。 中途写了一张卡片，写给未来的自己的话。 进去之后五人一组，第一轮群面自我介绍，一位女面试官全程面无表情，我更紧张的说不出话。 第二轮由五位领导提问问题，感觉亲切些，但是问题没回答好，同组一位女生条理清晰，说话洪亮，实力碾压，惨败。

农行的面试比较轻松，首先是一次初面，先随机领取号码牌，然后会进入一个候场室，大屏幕会播放农行的简介之类的，让你对农行有一个基本的了解，之后算是一个简单的结构化多对一面试，面试问题很简单，基本上就是一个自我介绍以及你为什么选择农行，有没有报名其他银行的面试，你对自己的职业规划，为什么从上一个公司离职等问题，偶尔会根据你的回答深入追问一下，基本上一个人15-20分钟的样子，比较简单。然后就是笔试了，题型跟公务员的差不多，多了一些金融方面的题目和英语阅读的题目而已。 第三轮就是小组无领导面试了，大概8-9个人一组，进了房间之后会有3个面试官让你们简单的自我介绍，然后就是阅读无领导小组讨论的题目啦，我当时扮演的是默默听取大家意见并结合然后做出自己意见的角色，表现的可能不够活跃，最终没有进入最后的面试，有点可惜，不过整体面试的氛围很轻松，面试官人也很温柔。

每个人会抽序号，一次性3个面试者进入房间进行结构化面试，主要围绕农行的企业文化和自身对职业规划发展问题展开。

群面辩论加半结构化 没想到秋招也这么难了 今年问其他银行投了什么岗位 愿意在基层做几年对岗位的理解

群面，半结构化面试。先一个个做自我介绍，然后单独问问题，比如压力很大的时候如何应对的经历，最后问了下秋招时候的情况。