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南极白板系列销售总监
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
未通过
面试:人力资源专员/助理。很不好的体验,确实有一点难度,最终不通过。
体验较差,面试时间在19点之后,整场面试不到十五分钟,自我介绍+提问,问能不能接受加班,说做招聘1到2年加班是常态,面试结束的也比较匆忙,直按说没有问题就结束,接下去还有面试。面试也没有结果的反馈(拒信连个邮件或微信都没有😅 )。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-07-10 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
感觉没戏
面试到了以后等了好久,才慢慢悠悠的来面试
面试到了以后等了好久,才慢慢悠悠的来面试,面试是两个人,其中一个很强势的小姐姐,问问题很刁钻,感觉一直在埋坑,对你说的一切都持否定态度!
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
未通过
一次乏善可陈的面试经历
算是比较偶然的接触吧。我这边有三轮面试,两次是主管,一次部门经理。前两轮面试都沟通的不错,应该是第三轮面试被刷下来了。既然是求职者这边评论,那我说下个人的主观色彩评价。一二轮面试官基本都是直属上级或同事,沟通都很友善,也比较真诚。第三轮的话,我这边有一定错误的地方,但私以为部门领导,过于高高在上,包容度也不够,以管窥豹,企业文化偏狼性,确实不太适合我这个慢吞吞的羊。
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
确定通过
老板只要能吃苦的,能加班的,能冲业绩的。
老板只要能吃苦的,能加班的,能冲业绩的。大家懂得,还带**的呢,呵呵。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
波雅·汉库克
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
确定通过
HR在Boss直聘上
HR在Boss直聘上联系我面试交付助理岗位,先讲述了一下工作内容,询问我是否能够接受。接下来是去现场面试。是由部门经理直接面试,先自我介绍再简单问了一些问题。之后详细介绍了工作内容和发展,主要是对接用人部门和招聘部门之间,并组织现场面试,接待候选人,并跟进面试结果反馈。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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先是做笔试题,基础好的难度不大。笔试题通过后,马上就是安排技术总监+部门主管第一轮面试。面试的问题主要围绕项目经历展开,我理解面试考察的是项目经历是否属实。也考察我对加解密算法的理解。第一面比较顺利,很快收到了第二轮面试通知。第二轮面试是总公司的项目总监面,面试方式是电话,气氛比较轻松,通过。
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3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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