天地华宇物流面试经验

面试流程分为无领导小组、群面两轮，一下午就搞定了。 1、5-10人分为一个小组，给定一张试卷，上面有3个问题，给定25分钟的时间进行思考，需要团队给出一个比较好的方案，最后指定一个组长向面试官进行陈述。问题主要是关于一家公司的手机如何打开市场的。 2、第二轮面试是6个领导对你一个人的群面，主要是区域总监、各个区域的销售经理，每个人都会针对你简历的内容问一些问题，感觉不是很难。思路清晰，表达流程就比较好。

一轮面试，单面，面试官是五六个地市公司经理，首先会问对公司的了解，为什么想进该公司；其次问你的专业，能在公司发挥什么作用；再次考验你能不能吃苦，是否接受到基层工作。 面试没有什么难度，关键还是看你的态度，和想进公司的决心。

百世面试，当时是带着简历去的，一开始是一个经理要面试我，后来经理有事让我先等着，等的时间久了HR（分拨里的人事其实相当于一个考勤记录员）和我后来的主管才面试的，也没说啥，就看了我的简历，然后我问了下工资，最后定好上班的时间，挺懵的。

无领导小组讨论 - 主要考察面试者的逻辑思维能力，沟通能力与领导能力，无确切答案，说出道理即可 1分钟演讲（随机题目）-主要考察表达能力（最重要的是不要怯场） 七巧板游戏-主要考察沟通协调能力，是否善于补位（分数不是最重要的） 单人面谈-先自我介绍，后面就和正常面试一样了值得注意的是 公司的社保是交在深圳的 如果以后想在苏州发展的朋友 一定要慎重考虑 ！

就很快的聊了一下，外企招人，竟然不需要英语聊，让人很是困惑，估计就是随便聊聊的！苏州工厂环境不是很好，没有外企的环境，感觉就是民企的格局，福利也不是很好。

面试不难，交流下个人信息过往经历，然后谈谈对工作的看法但是因为我是男生，加之性格内向（我实话实说没有骗面试官）所以和职位要求不符，遂GG!