广发银行信用卡面试经验

产品经理，广发银行信用卡中心的商户方向岗，看JD描述是偏向运营方向的。HR问前面工作相关经历，目前薪资，是否在职，为什么想换工作，对未来工作预期，收入预期，手上有没有其他offer。。后面是约专业面。腾讯会议的面试，聊一些产品项目的问题，讲了他们岗位的工作内容和负责方向。半个钟左右吧。等面试结果看怎样。

2月底投递简历。3月初HR面，视频面试。对岗位的理解，为什么想来金融行业，离职原因，期望薪资，有什么疑问等。一周左右通知面试通过，一面后填写应聘信息表和在线测评。3月中旬二面，主管+HR面。对广发信用卡的了解，对岗位的理解，薪资期望，为啥离开上一家公司，为什么跨行业发展等。一周左右通知面试通过。3月底三面，线下面试，地点佛山广发金融中心，部门副总+HR面。怎么看待佛山薪资普遍比广州低，为什么要跳槽，如果薪资达不到期望怎么办等。4月初，微信通知终面通过，提供材料背调。4月上旬，电话通知口头offer，谈薪环节，开始offer审批，一周后有结果。4月中旬，邮件下发书面正式offer。整体流程比较紧凑，面试感觉不错，面试官和蔼、HR和善。但是薪资不达预期，加班情况未知，岗位发展不明朗，综合考虑后选择其他offer。

广发银行研发工程师（测试方向） 会问项目相关 要做好准备

先是电话面，然后一面二面。开始面试了才发现软件上投的岗位和面试的岗位不一样，hr电话面的时候完全没说过，面试官不开摄像头，一个人对着空气聊，过了几个工作日礼貌询问结果回都不回。一家不尊重候选人的公司。

一面 问了简历上的内容，主要是根据简历问了在校期间所做的项目内容，自己做了什么工作。还好大学四年的项目都是自己在认真做，让我对整个项目都比较了解，虽然没准备但还是说了个所以然出来。接着问了一下，同学和老师对自己的评价。我:哎，其实比较少和老师沟通。我的毕设指导老师觉得我很放心，让我自己做，没有PUSH我，还偶尔说我好强，感觉像是彩虹屁啦。至于同学嘛，熟的很熟，啥都能说，不熟的也能说几句话。然后面试官:哈哈哈哈哈原来是这样，还不错。二面的面试官可能是因为有我的心理测试成绩，会问我一些心理和能力上的题目。我就想到什么说什么，把真实的想法说出来。还问了一些业务问题，我也没做过这个业务，只能简单地思考一下怎么解决这个问题。整个过程都很专业，专业得让我这个还没毕业的学生感到稍微紧张。以至于面试官:你好像有点内向。我就实话说:其实这是我第一次参加线下的面试。面试官问我:最近有考什么证吗？我:想了想，难道要说英语其实就高考一百分多点的水平但是四级考了四百多分没过，所以在备考四级吗？于是直接说了，没有……

广发银行信用卡中心营销管理培训生 （电营方向）先是做自我介绍。主要根据简历或者你刚才自我介绍提到的经历深挖。例.在这个活动项目中，你担任什么角色，发挥了什么作用?解决了什么难题（请举个实例说明）?（之后细问，说的不细致。。。请结合你这个经历说。。。慌的一批，因为词穷了要，不过还是要挺住！）用三个词形容下自己。你在学生会部门主要负责哪些工作，主要流程是什么样的。我看你简历上写了获得过奖学金，获得过几次（拿出来被单问，emmm就一次还挺不好意思的）就先回忆这么多~我是属于部门经理面，还有boss终面，祝我好运~