居然之家面试经验

一面 一面电话，问了些java基础八股文二面到公司之后被安排到一个很小的房间，等了一个多小时，面试官好几分钟问一个问题，也不知道在思考啥，聊完问我薪资可谈吗，然后让我等。等了快一个小时，没人来，我主动问hr、才被告知领导一直在开会，让我先回去。后续追问面试结果，说是还在做选择。真是服了，感觉就是来套方案的

问的都是很基础的问题但是没怎么复习回答不是很好还会当场写笔试题

1 css 一边固定宽度 一边自适应有几种方法2 小程序原生开发经验3 react生命周期和使用方法4 vue 和react diff有什么不同5 项目经验有哪些6 认为最难的是什么7 css选择器的排序（考官错了）8 rem代表什么意思

一面 记录此轮面试过程或感受整体感觉良好，难度适中记录此轮面试过程或感受问题比较有难度

刚到门口，转悠了下才在一个不起眼的角落找到前台，前台就摆着一张普通教室的桌子，谁会想到这居然是前台呢？然后填写信息表，看到要求填写薪资和前公司证明人及联系方式，考虑到同事隐私泄漏和骚扰电话问题，就只写了名字没写手机号，没想到前台质问我为何不写，我解释了隐私问题，等进入到需要调查的阶段时，我会提供我同事的手机号，还没到那一步就先不写吧，怕一些人打骚扰电话，毕竟我把这些同事当朋友，不想没事给人家找麻烦。 结果前台说：不行！我们要背调的！我说：说过了，等到那一步我会提供。前台说：不行！现在就要写完整，我们要背调！我说：一面都还没沟通过呢？就急着查户口？你们是想干嘛？前台：……（沉默）我一个bat出来的人，只不过想去传统行业尝试下，没想到能遇到这种公司，吐了。

boss直聘上收到的邀请，招商运营岗位，看了下简介和hr聊了会，感觉可以面试看看。约了第二天初面，面试的人很多，等了快一个小时才到我。是hr和另外一个部门领导两个人一起面试。填了简历自我介绍了会，问了我一些之前工作的细则和离职的原因。也了解下面试岗位的工作内容和薪资待遇等，总体还比较满意。最后让我先走，也没说有没有通过面试，以及什么时候有回复，我主动问了下，结果说半个月以内会给我回复。我说都不一定能通过为什么还要我等半个月，最后hr说三天之内给答复。 过了两天收到hr的电话，说初试通过了，让我第二天准备正装参加复试，让我一定准时，运营经理不喜欢等人。第二天不出意外我又等了一个小时才见到这位经理。还是自我介绍以及提问，跟初试的问题差不多，然后说我的简历还是比较符合这个岗位的。最后问我会不会cad，我说之前做过房地产，会看会讲解但是画不出来。部门经理没说什么，让我回去等通知。又等了三天，没收到回复，我主动打电话问，说我不符合岗位需求。本来两次面试感觉聊的都挺好的，我的简历对于这个岗位来说确实也占优势，最后居然因为不会cad被拒。 1.首先，从hr发出邀请到最后得到通知浪费了我一个星期的时间，还是我两次主动询问的结果。 2.其次，我至今没搞懂，如果cad是这个岗位的基本要求，在招聘信息上也好，或者初次面试也好，hr有必要将这个作为必要职能来做出告示和筛选，不要浪费大家时间。 3.然后，初面时人多等的时间长可以理解，复面也让我等一个多小时简直过分，还没上岗呢，一个经理就给你来个下马威。 4.我也很迷，每次面试完不说通没通过可以理解，但是连个通知时间也不说，主动问之后让我等半个月，我闲的啊都不知道面没面上等你半个月。 5.最后，体验感贼差，从上述内容就可以看出hr不专业，各部门工作没有协调性和统一性，我同一份面试话术原封不动重复两遍。所谓部门领导也是架子大的不行，估计在他手下做事也受气。