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最近更新时间：2024-04-27 06:00:00

全部面经878

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匿名用户

面试了职位：产品经理 - 北京

确定通过

规划设计经理面试经验

第一轮，HR面试，问一些常规问题，为何来我们公司，自己的履历介绍，自己的优缺点等等。一般人应该没问题。第二轮，区域公司总经理面试。更注重表达能力和思维能力，因为区域总非专业人士，不会问特别细节的问题。区域总根据履历中的亮点，要求把项目从头到尾全部的介绍下，主要看下工作和表达能力。

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

看准69162

面试了职位：旅游策划师 - 北京

感觉靠谱

面试：旅游策划师。总体来说体验还行，难度适中，希望能通过。

一面 hr面基本意向简单介绍简历过往经历部门意向部门主管宝洁八大问简历与部门事务结合考察部门经理面情景设定简历进一步深挖个人信息

7轮面试：电话面试、视频面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2022-12-24 发布

ywbh20

面试了职位：法务专员/助理 - 北京

感觉靠谱

面试：法务专员/助理。面试体验良好，整体难度中等，期待有个好结果。

面试的流程还是比较规范的，会有好几轮。HR和部门领导同事之类的都会参与。主要会根据候选人过往的工作经验，以及未来实际工作中可能遇到的难题和困难跟你聊一聊。

6轮面试：电话面试、视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2023-06-23 发布

楼道图书催收员

面试了职位：法务专员/助理 - 北京

确定通过

面试：法务专员/助理。有了很好的初印象，整体难度中等，确认通过。

一般情况下面试是3轮。一面是人力和部门主管面，法务岗位是区域的法务总面试。一般二轮面试板块人力总面试。‘嘴后一轮是区域’总负责人面试。只有一面会问专业问题，二面和三面主要都是问个人情况。

5轮面试：视频面试、部门主管面试、电话面试、总监/老板面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2023-10-26 发布

1060

面试了职位：地产项目管理 - 北京

确定通过

【地产项目管理】面经分享

无领导小组讨论看自己的能力了，我其实不擅长，面试武汉的没有过，但是被通知安徽项目部可以去，就面试了第二轮，第二轮就是视频面试问了一些问题，感觉可能领导也是看眼缘吧，后面的还有一次还是两次，都一般不会刷人了

4轮面试：视频面试、总监/老板面试、HR面试、群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

芙蓉舍毕业证招投标总监

面试了职位：管理培训生 - 北京

未通过

面试：管理培训生。总体面试感觉不错，难度尚可，结果被pass掉了。

一轮hr面，就问了基本情况，大家都挺满意的然后就让我准备第二轮的经理面试。第二轮经理面是单面，视频面试，让我介绍一个个人情况，因为我有一段行业的实习经历，然后问我作为一个行业研究它的基本思路是什么，然后还有我的个人情况，总体下来难度不大，但是最后一直没有等到通知，这也是我不满的地方，好歹不行也给个通知啊毕竟一直都在等他那边的消息。

2轮面试：视频面试、HR面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台

2023-04-10 发布