平安科技面试经验

我刚刚升研二，面试目标识别，图像处理的实习生。前一天跟面试官约好时间，第二天直接就在微信视频面试。面试官应该是入职后的直接上级，是一个声音好听的小姐姐。能感觉到人很好，非常亲切。开始我介绍了一下我的基本情况，包括就读院校，就读专业，所在城市，项目经历和职业规划。我感觉面试官认定我比较契合这个岗位，接下来进入专业部分的问题。我能记起来的问题有这7个。主要还是围绕我的项目经历提问的。有些问题我都已经记不清了，总体来说没有刁钻的问题，都很基本，但是问的比较细致，范围也比较广。因为入职后需要做数据清洗的工作，问了几个相关问题，但是我都没有答上来。面试官人很好，但这个面试不太愉快。原因是面试当场给了我口头offer，但第二天微信通知我本科学历比较差，不给offer了。

一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试时，直接给了当天的二面。

字节 产品日常实习生 一面面经 总体来说，面试官给人的体验很好，没有什么压迫感，就是很耐心的听你讲和问你她有疑惑的问题点。一面刚过，许愿后面几轮能过！！

一面技术面，问的挺基础，我基本都挺熟悉的，面试完询问了我的预期薪资，我***了一共有几轮面试，被告知技术面只有一轮，我自我感觉还比较靠谱了吧；但是过了一天我主动询问面试结果，继续告知我用人组的领导还想再聊聊，说好的就一轮呢？好吧，聊聊就聊聊嘛，其实也就是进行了第二轮面试，只不过侧重于项目。 第二轮面完后我继续追问了后续的轮次和流程，被告知最后可能还会有大领导来面，大部门领导，挺忙的，可能这一轮会拖得比较久一点，说好的就一轮呢？同时告知公司的在线测评还没做，需要做一下，其实就是所谓的情商和智商测试，但说实话我并不觉得那些题目可以考出一个人的智商，我是做 Java 的，不怎么需要语文、数学、金融学的知识来评价我的智商，流程主义，形式主义？ 但是做完了测评之后，后续第三天我又主动询问结果，告知我目前处于面试待定状态，待定的意思就是：面试的结果分为不通过、待定、通过三种状态。好吧，其实我也作为面试官面试过别人，是否通过面试，在候选人离场后马上就有判断结论了，所谓大家都是做互联网的，高效这一点我认为还是很重要吧。如果不通过，在我主动询问结果时，其实可以如实告知我啊？我多次主动询问，我已经表明了我的诚意，但我没有感觉到公司的诚意。待定对比候选人，在大公司里我可以理解这种做法，但一周左右了还是待定，这个我就不是很理解了，可能还在走流程？有可能吧，不过这个时候结果对我来说已经不重要了。

其实在4/26就电话面了一个部门了，但是27号又接到一个平安科技的电话，本以为是接着进行二面，结果是另一个部门（即混合增强）。随后了解到，当投递平安科技后，可能会同时接到多个部门的面试，这些部门之间并不会相互推人，部门之间是独立进行招聘的。面试方式：腾讯会议时长：30-35min内容：

面试官是个人超好的小哥，即使我算法写的一塌糊涂也非常有耐心！大概面了一个多小时，先说说都问了什么。(我写的磕磕巴巴的，虽然是很简单一道题，但是还是写的很慢)但是面试官小哥超好，一直在鼓励我，最后还是在小哥的提醒下把算法写完了。接下来就是闲聊了。总之面试体验很好，但是过没过等后续通知吧。唉，感觉自己连对称二叉树都写不利索也太对不起面试官了。