首先是智联招聘通知我 大圆银泰高端专场招聘会，周六在新街口的一个不错的酒店。智联招聘还多次电话我 要我确认参加。 参加后 人狂多，根本就不是什么高端专场招聘会。先在一个会议室等候，本来约的10点面试 结果我等到11点 才轮到我，期间很多人不耐烦走了。 在等候过程中发现这是个大泰集团的面试 下面有很多子公司，大圆银泰只是其中之一。 面试官是技术出身，人不错，简单谈了大概10分钟。然后告知我技术通过，等候他们人事谈下，让我在门口等下，今天人多。按照正常流程，应该是人事谈些薪资什么的，如果待遇没问题的话 就可以入职了。 我在门口等待了大概几分钟，招聘部的人过来说，今天人很多，让我先回去，过两天到公司和人事谈。 结果这两天变成2个月都没消息。 这种所谓高端专场会议实在拿不到台面，无论结果好歹回复下应聘者吧。 另一个不专业的表现是，在我来参加招聘会之前，大圆银泰人员就在业界打听我的情况，我都没面试了，你打听什么，还好打听到我单位离职的员工那去了，没被现公司知道。...查看更多

我是在网上投递的简历，收到面试邀请之后携带个人简历过去面试的，说是上午九点半面试，我去的稍微早了一点，他们还在开早会，感觉是一个充满活力的公司。 好了，言归正传说面试。去了之后前台那边登记了一下，然后和几个也是面试的小伙伴一起参加了盛佳博讲师的课程，主要是讲关于公司的介绍，主要业务，因为是做外汇投资的，大部分是在讲外汇方面的知识，基本上是大学里面国际金融和货币银行学里面的知识，记得做好笔记，因为后面要做题。讲完了之后休息一下就开始做题了，主要是包括之前讲的知识，还有一道行测题，最后好像是一道主观题，职业规划还是什么的。 然后就到中午吃饭时间了，吃完饭回来，刚刚做的卷子也改好了（不是太差就行），然后会有部长面试，也就是自我介绍，性格特点，职业规划，期望薪资之类的。 感觉还不错。...查看更多

面试两轮，初试跟复试，初试的hr非常专业，让人觉得是一家专业的公司，面试的行政岗。复试的时候是总监面谈的，核心思想就是从业务员做起，6-12个月做主任，三年做总监，年薪百万。跟面试的岗位完全不匹配，如果不是想做业务员的话，就不要去面试任何岗位了。对了，复试现场就问我可以报道的时间，要给我安排新人培训的上课时间了。...查看更多

两轮面试，一开始会通过电话联系，然后约个时间见面，去公司面对面面试，面试工程不会太紧张，一开始是和人事主管问问专业，沟通，主要了解些基本情况，比如学历或工作经历等，整个过程不会太紧张，放轻松保持平常心，阳光积极面对就行。然后可能会和部门主管在沟通，主要了解下专业知识，比如财务方面的基础知识，如果只是面试审计助理的话没什么太大难度，但是建议有点会计基础再去，会加分。...查看更多