广东欧加控股有限公司面试经验

先是人资面试，之后会有一套考试试题做，包括英语，数学，逻辑等题目。做完之后，就等待相应的部门部长或者主管面试，再第二轮人资面试。

面试经历：校招宣讲会结束以后当天下午就进行了一面，一面是无领导小组面试，有辩论有案例分析，我觉得内容还是蛮多的。花费了两个半小时。 面试结束以后就通知我们回去等消息。后来二面是过了十一才通知的，二面就是在东门大桥旁边的办公大楼里。过去以后发现一面挺多同学都在。 先是做了一个大约四十分钟的笔试，笔试内容包括数字图形和文字逻辑推理，还有一些公司品牌的开放性问题，比如你所知道的oppo代言人这样的。 最后有性格测试。笔试结束后等了二十分钟，就进入二对一的单独面试，面试官问的问题也比较少，没有针对简历问什么问题，大概就是聊了聊为什么想做这个工作，为什么觉得自己能胜任之类的。

1.介绍项目； 2.哪种语言熟悉，用了多久； 3.项目中难点； 4.项目用到的数据结构； 5.个人情况，如家庭，个人问题，愿不愿去深圳面试官很和蔼，但是没有问C++，问了网络通讯。

首先填写个人信息，然后就被带去面试。面试的时候就是按简历上面的问的以及你自我介绍时说的，也没有问专业方面的东西，反正你的回答不符合面试官想的，那就没戏。

面试官真的感觉故意刁难一样，总认为他理解的就是对的，你理解的和他不一样你就是错的，自我介绍之后就是看你简历问，反正没问工作相关的东西，你要是回答的不合他味口，你就没希望了。

初面是群面，题目还可以，不难，就是我第一次参加，性格也内向，感觉插不上话，反应慢，没说几句话，哎，还是要练练。

总共三面 通过一面才能进入二面 一面聊项目跟编程基础 简历上每一句话都可能成为被问的部分 包括与同事如何相处之类的问题 面试官认为你对你简历上每一项都做好了准备 除了项目跟编程基础还问了学校生活作息之类的问题 二面应该是boss面 面试官对嵌入式方面的很有经验 聊几句就知道你具体做了什么 哪方面没有涉及 项目聊清楚之后我就差不多GG了 没有明说 但是能感觉到应该是linux内核跟驱动方面的经验不够 最后给我的建议也是可以多接触内核的部分 面试官都很好 会在你知识体系内问 所以不会有压力很大的感觉

一面技术面，是一个特别和蔼的专家级人物，二面Hr谈心，谈人生谈理想，三面主管面，综合前两次面试的经验。

电话先谈一下工作方面的东西 ，如果感觉合适就会通知去面试。面试到长安的厂区，到会议室，主管人员和你面谈，合适的话再安排下一次面试。

先是到5号门招聘办公室，填好简历后人事部门先面试一次。 然后穿越半个厂园到应聘岗位的部门再面试一次。等待的时候有很多人，大概10个左右，分成两批分别到不同的面试官面试。其中也没问什么技术性的问题，先是必须的自我介绍，然后再问你有什么优点，什么兴趣爱好。重点问了家庭条件。不知道什么用意。