喜家德水饺面试经验

一面，店经理，面试人是区域经理，总体很专业，一直在分析门店实际情况。因为以往的工作经验所以比较顺利。

去门店投简历，询问是否有合适职位；如果有会通知你；面试带简历，跟店长聊，主要问你时间安排，合适可以尽快入职；店长人很好，非常有亲和力。

面试官就会问你有没有健康证 合适的工作时间 你的年龄之类的小问题 整体的过程并不是很困难 主要自信就好

初试是人事和部门主管面试主要问一些业务相关的问题，难度不大，复试是部门经理面试，就是了解一些基本情况，最后是集团总裁面试，也不会问太多问题，整体感觉都不错。

內荐过去的，需要能长期做，每周出席4个工作日以上，每周38小时； 福利待遇不错，一小时10.5 主要问2点：1.时间；2.打算从事多久。

这个面试主要就问了问你关于厨艺上面的东西，再就是看看能不能有吃苦耐劳的精神，再就是工作时间的安排，以及稍微谈了下薪酬。

面试很轻松，跟公司经理直接面试，当时是实习，问了一些平常问题，会的技术等等，因公司软件开发部门也是刚刚成立，所以要求较低。

因为年底 面试人特别好 当天就我自己~各种问我问题 先做了一个简单的自己介绍，之后 问我工作中你觉得你最大的优缺点。你认为迄今为止你做的做成就的事情是什么？为什么要离职？对倒班的看法等等~

面试的是大区的经理和店长，问的都是一些基本的问题。 1.你对肯德基了解多少； 2.为什么加入肯德基； 3.由什么爱好； 4.对未来的规划。

怎么说呢，我是同学介绍我去那家的，但是还是要面试，一般像我们学生兼职的时候都是要试工的，第一次参加社会性质的面试我还有点紧张，但是我觉得这对我来说还是一种人生的体验，挺刺激的，我去的时候，是一位很漂亮的经理姐姐，他让我发了几个小时的传单，就这样，当时我自认为表现的还不错，认认真真的，没偷懒，可是，那个姐姐却叫我第二天还要试工一次，我就很无语了，一般都是试一次，他居然还让我再来一天，想想还是忍了，到了第二天的时候本来他让我再去发传单，可我不想老发传单，我想了想，我还是提议我想干点别的，然后就苦逼了，她让一个做事很尽责的大妈带我做大堂，说实话，我的内心是拒绝的，我不太会和这种人打交道，虽然当时我大致表现的都还不错，但是这个大妈还是一副不满意的态度，后来才知道这位阿姨还真的不错，她是希望我可以做的更好才这样的，后来那个经理姐姐告我，那个阿姨当时觉得我还不错，就因为最后那个楼道我走之前还没脱，我当时的回答是，这是第一次来面试，一些活还不是太熟悉，希望能给次机会，我会好好工作，不会让你失望的，就这样，我面试两次成功了，通过这次面试，我的经验得到了提高。