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匿名用户
面试了职位:市场推广 - 上海
未通过
在南京参加星动力管培生面试
在南京参加星动力管培生面试,通知早上十点面试,下雨天坐了一个多小时才到那里,结果告知部长还在开会,让我下午再过去,下午到了办公室又让我得去另外一个很远的地方面试,想想这个公司管理如此混乱不尊重人,我就放弃面试了,后悔没骂两句再走,只能来这里吐槽了。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:HRBP - 上海
感觉靠谱
总体来说很好的面试体验
我面试的是红星互联网项目的岗位,初试面试官非常的专业,从不同的角度去观察分析我的综合素养,面试官态度很友好,一直笑笑的,看起来很随和,期待复试~
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:请说明一下你的离职原因?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政主管 - 上海
确定通过
面试难度一般,形象要求比较高
自我介绍要流畅自然,反应灵敏。面试官对谈吐和形象要求比较高,毕竟服务业嘛。一般是人事初试,部门经理复试,最后总经理也会过一下。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:对个人职业的规划是怎么样的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 上海
确定通过
星动力项目-红星美凯龙的管培生
一面区域人资部长,二面上级直属领导,三面区域总经理,定岗在区域,编制落在商场。面试过程比较简单,人资领导相对专业一些,上级领导就是看你对不对眼。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 上海
感觉靠谱
有商场管理工作经验的会有很大优势
红星美凯龙是全国连锁的家居卖场,注重企业文化的认同和责任感的灌输,工作技能方面强调管理执行力。如果有同类企业的工作经验会有比较大的优势(居然之家、月星等,或者苏宁、国美)。业务口工作压力较大,但是也挺锻炼人,管理标准在行业里是比较先进的,基本上在这里工作过的,同行业企业都可以较快上手。 基层岗位面试,人资面过后,部门经理终面,确认后就可以入职了。主管级以上要经商场总经办面试。问的问题也是很基本的个人情况和性格测试,包括对公司的看法等等。 总体来说,入门容易,想要晋升到高级职位,要看个人机遇和能力展现。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 上海
感觉靠谱
如何面试行政文员岗位
刚开始是电话通知去进行面试,接待自己的是人力资源部的一个小姐姐。人很和蔼,问的问题挺全面的。大多都是离职原因,对职场的规划等。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:总裁助理 - 上海
未通过
以貌取人,无限期等待
通知早上11:30面试,结果人事总监面试了,之后安排下午两点继续面部门主管,等到四点还无人理会,感觉不尊重面试人的时间。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 上海
确定通过
三轮面试
三轮面试,HR-部门经理-商总,没有问答卷,先填写简历表,然后一轮一轮面试内容大同小异,没有太难的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 上海
感觉靠谱
注重绩效管理、人才发展
HR很亲切,会问一些个人情况、过往履历,重点项目推进经历。侧重于绩效方案的制定和理解,HR基础风险防范、劳动法等。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
未通过
集团hr面试,很高傲的样子
集团hr面试,很高傲的样子,哎,红星工资又不高,又挑,反正也没什么好去的。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
公司对比
上海红星美凯龙品牌管理有限公司

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不吃鱼的猫
面试了职位:行政专员/助理 - 上海
未通过
面试:珠海励致洋行办公家私有限公司上海分公司行政专员/助理面试一般,共1轮面试
上海马戏城地铁站附近,交通可以。展厅位置很大但看不到办公人员,薪资较低。可能没有眼缘~
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2022-10-17 发布
liuming2049
面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
面试:多摩仕奥瑞面试:Java。感觉就还好吧,整体难度不算高,应该没有通过。
正常面试,多准备技术知识
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-10-02 发布
嘘嘘
面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
面试:Zwilling双立人面试:测试工程师。感觉一般没有很刁难,面试难度良好,收到offer了。
不错
3轮面试:笔试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-06-05 发布
栗子
面试了职位:平面设计 - 上海
确定通过
面试:上海新帑实业有限公司平面设计面试不好,共5轮面试
先是人事面了一下,了解了大致情况,然后带上楼交给同事面了一轮,上机设计了个banner,然后又被带到主管那边面,让我上机做合成图片,过程中听到主管一边和同事聊天一边训手下嫌弃他P图慢(印象不太好),做完被人事带走谈薪(人事全程没有和面试我的主管和同事沟通过面试情况),因为开的薪资比招聘信息上挂着的最低工资还低就没去,人事还介绍了一下公司加班情况,大部分同事住公司宿舍所以大家基本每天要义务加班到8点这样,接受不了的朋友可以不用去了!后面人事还打电话过来问我不愿意过去上班的原因话里大概意思是薪资还可以再谈上去一点,但是义务加班这个事是企业文化没法改,还扯到工作效率上反问我认为加多长时间班算加班!
5轮面试:HR面试、部门主管面试、协作同事面试、填信息表、现场做题
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2022-06-20 发布
南极语音室给排水工程师
面试了职位:市场营销 - 上海
未通过
面试:Zwilling双立人面试:市场营销。面试印象不是很深刻,题目中等难度,告知没通过。
有难度
5轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-10-30 发布
匿名用户
面试了职位:照明设计 - 上海
感觉没戏
面试:麦索照明MEICO照明设计面试不好,共3轮面试
不尊重人,老板有职场pua倾向,会通过贬低你过往的经历来给自己塑造优越感,自诩为专业并且反复强调,却连自己提问的基本专业知识都不甚了解。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2022-07-01 发布
西湖传真机审核员
面试了职位:机械工程师 - 上海
确定通过
面试:NORITZ能率面试:机械工程师。整体感觉不错,难度适中,收到offer了。
一次面试,到了公司填了个表,然后就是给了个CAD图纸让画一下,可惜没用过中望研究了很久才画了个7788。然后就是聊天了,最后通过,可惜给的少没去。
5轮面试:笔试、部门主管面试、协作同事面试、HR面试、现场做题
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-02-09 发布
看准80500
面试了职位:游戏特效 - 上海
感觉没戏
面试:Zwilling双立人面试:游戏特效。面试印象不是很深刻,问的常规问题,结果应该是没过。
面试印象不是很深刻面试印象不是很深刻
3轮面试:视频面试、协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2022-09-01 发布
zy
面试了职位:售后客服 - 上海
感觉靠谱
面试:NORITZ能率面试:售后客服。感觉总的来说都是满分,难度差不多,希望能等到好结果。
蛮好的公司
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-06-20 发布
1
面试了职位:C/C++ - 上海
未通过
面试:飞科FLYCO面试:C/C++。比较差劲的面试,难度由浅入深,结果被pass掉了。
在软件什么投了简历后,hr打电话沟通,问了一些专业性问题,发现自己专业性不够,结束对话
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-11-06 发布