石家庄平安银行面试经验

初面是无领导讨论，要求根据材料给出方案，题目往往不难，能够突出你能说能有一定的引导能力就行

1.分享一个体现你沟通能力的例子2.你的抗压能力怎么样3.讲一讲你的实习

10-12人一组，针对一个银行相关话题进行排序并说明原因，每人一分半时间自我介绍+陈述观点，随后小组讨论并汇报。汇报结束后每人即兴演讲（抽题，无顺序）。

大家都很厉害，是辩论赛群面

先是半结构化面试然后针对简历提个人问题最后给了个主题做即兴演讲一分钟没做演讲准备，所以觉得很难

形式伪群面，首先每人抽题作答，每人1分钟思考时间，依次回答，接着就是针对每个人的个人提问。

苏州分行面运营柜员，二面人很多，六人一组进行面试，五六个面试官，先每人自我介绍，然后问问题，前三个人解决一个问题，后三个人另一个问题，有关金融和职业的。最后挨个问，老一套，接不接受调剂岗位和地区，来不来苏州发展之类的，根据简历细问一下经历，重点在实习经历上，偏专业，最后问我乐不乐意做大堂经理，我说没问题，邮件下来看到调岗到市场营销了。感受就是专业性问题问了不少，也可能是我们那组质量比较高，很怕回答不上来。反正大家出来后都如释重负的。

终面面试较短，一人十分钟。越后期面试，hc名额越少，更看个人颜值和家庭背景。

问的挺简单的，不涉及很难的专业问题

可能是hc有限但应聘人太多了，hr对应聘者的名字都叫错。无领导小组面试完没有任何回应。连封感谢信也没有。高攀不起呀。