石家庄海尔集团面试经验

简单

面试分为两轮，第一轮是十几人一起，英语面试；之后就是第二轮的专业面和hr面了，专业面问的问题比较专业，不算简单，当时面完觉得有点凉，但是没想到过了，但是没有选择这家了，所以具体也不清楚了～

我是提前批面试的，经过了三轮提前批面试获得的终面资格，终面是一个技术主管一个hr，hr人很好，很有亲和力，技术主管问题问题也很专业，很详细，主要问的制冷系统呀，我做的项目什么的，很好的一次面试。

海信设计结构岗一共一面，HR+技术面，线上面试

开始说我简历不合格，后来也不知道怎么回事，又让我去面试，两个技术一个人力，面试时候又说不清楚我原来做的产品，不调查清楚，就让人去面试，我可以理解为不负责任吗，跑几百公里去，你知道一个面试机会，对求职者意味着什么嘛？可以电话沟通啊，我提示以后去面试的同学，先沟通清楚他们真正的招聘目的，和工作内容，不要看字面岗位描述。

面试首先自我介绍，然后根据项目经历进行提问，自我介绍的时候吧项目介绍的比较详细，所以提问的时候并没有提问过多问题。

第一轮英语面试，只需要自我准备一段英文介绍，面试官问的问题都比较简单，例如介绍你的家乡，为什么选择该公司等。第二轮专业面，感觉这里的技术人员就比较牛逼了，我本科时工业工程，研究生偏机械，他问了为什么想做供应链，其实一直都在听他说，因为这个属于提前批，相对没有那么严格，给我提出了不少中肯的意见，但是最后把我给拒了，说我的条件与岗位不符。

一面，在里面等了20多分钟，两个面试官轮流问问题，问的很细，有些不知道怎么回答，面试官很有经验，善于总结你说过的话。但是像有没有男票，在哪，学什么专业这种问题也会问，汗。

简单记录下面试过程简单自我介绍针对简历问详细的细节和工作中遇到的最大的困难是什么，如何解决的自我职业规划

面试共分两轮，第一轮英语面。英语面采取群面形式(非无领导小组讨论)，1 vs N，首先逐一自我介绍，期间面试官通过综合表现打分。然后，多人逐一回答面试官提出的同一问题，面试官继续记录打分。需要说明的是，这一轮刷人不会很厉害，只要提前准备过的，说的时候比较顺畅的，都能过。 第二轮技术领导面➕HR面，这一轮纯粹就是项目经验和实习经验的爆发式发挥了，做过的肯定能说出来啊，一旦你说的项目引起技术领导的兴趣了，这时候就完完全全是你的show time，自信就好。等你介绍完项目且与技术领导来回数个回合后就该HR面了，这部分就没什么说的啦，HR的问题都是针对性的考察你的各方面条件，我觉得真实的展现自己是对今后的工作负责，毕竟HR的问题也都是在考察你这个人与公司以及公司职位的匹配度。 最后，你要加油！