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匿名用户
面试了职位：销售代表 - 青岛
确定通过
各个部门的领导一起对你提出问题的面试。
各个部门的领导分别对你提出问题，关于你的爱好，能力，学习成绩等等让你进行介绍，然后分别针对具体问题让你来回答。部分领导会问及拟在遇到问题时怎样处理，处理方法和方式。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果领导做的不对你该怎么办。
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
海尔集团

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匿名用户
面试了职位：销售专员 - 青岛
未通过
面试：海信日立性格测试拒之门外，一面都没有进去。
骇人听闻。HR（一位男士一位女士）来学校招人带了一张海报贴在黑板上（中间还掉了），感觉就是随便来走个过场不重视。 两个人对公司做了下介绍，给个网址让回去做性格模型测，专场招聘会就结束了（没错还是专场招聘会），然后没听说有一个同学收到一面通知的。
面试感受：不好
面试难度：非常困难
面试来源：校园招聘
招聘会
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：故障分析师 - 青岛
未通过
面试：海信日立应届生面试服务工程师
是在海信日立上海这边面试的，由于不是总部，所以销售和市场的岗位比较多，而我选择的是服务工程师，主要就是问一些实习经历，校园经历，为什么选择这个职位以及是否有做市场/销售的意向。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
用户931424
面试了职位：机械结构工程师 - 青岛
未通过
面试：海信日立面试：机械结构工程师。感觉就还好吧，题目难度不大，最终不通过。
海信设计结构岗一共一面，HR+技术面，线上面试
3轮面试：视频面试、笔试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-09-25 发布
匿名用户
面试了职位：供应链专员 - 武汉
未通过
面试：青岛海信电器营销股份有限公司武汉分公司海信提前批面试，本科与硕士阶段研究内容不一样
第一轮英语面试，只需要自我准备一段英文介绍，面试官问的问题都比较简单，例如介绍你的家乡，为什么选择该公司等。第二轮专业面，感觉这里的技术人员就比较牛逼了，我本科时工业工程，研究生偏机械，他问了为什么想做供应链，其实一直都在听他说，因为这个属于提前批，相对没有那么严格，给我提出了不少中肯的意见，但是最后把我给拒了，说我的条件与岗位不符。
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
面试含英文2轮面试官比较简单
2 年前 发布
1
月球考勤机结构工程师
面试了职位：销售专员 - 青岛
确定通过
面试：青岛海容电器面试：销售专员。面试体验平平，难度是简单题型，告知通过了。
简单
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-05-25 发布
匿名用户
面试了职位：电气工程师 - 青岛
确定通过
面试：海信日立双非硕士，最终给调了岗
面试首先自我介绍，然后根据项目经历进行提问，自我介绍的时候吧项目介绍的比较详细，所以提问的时候并没有提问过多问题。
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：家庭基本情况。
自我介绍
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：销售工程师 - 青岛
未通过
面试：海信日立充分做好准备
充分做好准备，把你想去的区域的日立系统做好研究，保证自己知道自己想干什么，日立需要你帮他干什么就可以了。
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售技术支持 - 青岛
未通过
面试：海信日立【销售技术支持】面经分享
简单记录下面试过程自我介绍hr面试：边问问题边在电脑上记录。除了基本的问题以外，还问了上家公司甚至是上上家公司的销售额，部门人员配置等问题hr小姐姐很温柔，但我对这几个面试问题很不理解）部门领导面试：几个基本的专业问题
3轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共2个问题，1条回答
Q：（详细到每个岗位各多少个人，想说这些问题和我面试有什么必然的关系吗？
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 青岛
确定通过
面试：海信日立海信日立一面面试经验
一面分两部分，英语面和无领导小组讨论。先是英语面，12个人一起，问的问题很简单，比如你喜欢什么样的工作环境，怎样做一个领导者等等。无领导小组的题就比较开放了，正常发挥应该问题不大。千万不要不说话。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
初试
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位：暖通设计工程师 - 青岛
未通过
面试：海信日立在初面夭折
在初面夭折，初面没有自我介绍环节，是进行的无领导小组讨论，感觉题目就是很常见的题目，并不是很有新意，我自己感觉要在讨论的时候多说话，我可能就是因为说话少被刷，而且感觉面试官看重成绩少一点，可能临场发挥更看重吧。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
群面临场发挥
2 年前 发布
23