查看全部1580条面经
最近更新时间:2016-12-04 20:57:23
匿名用户
面试了职位:柜员
感觉没戏
发现自己真的菜。

发现自己真的菜,语言逻辑,思维能力,都需要加强锻炼,和其他研究生差距较大,不开森,大家加油,不要重蹈我的覆辙。

2 年前 发布

相关推荐

匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
未通过
中信银行大连分行初面。
通知10点去中信银行大连分行,9点50到中信银行大楼,等了几分钟就到我一组面试了,一组六个人,进到会议室,对面有5-6位面试官,首先会让依次按照顺序进行自我介绍,然后面试官会对感兴趣的同学问一些问题,初面5-10分钟就结束了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对银行的哪个职位了解比较多?将来想从事什么职位。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
二面经历(面试经验分享)
中信银行昆明分行二面在昆明市宝善街那边的三楼会议室进行,首先到了人力资源部人员会统一安排进行候场,之后每5人一组进行,当时和我一起的有央财、西南政法、重庆大学的,还有一个记不清哪个学校了,结构化面试,五个面试官。首先是依次做自我介绍,然后针对每人简历面试官根据兴趣进行提问。总体感觉难度一般。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍、为什么选择中信、工作地点服不服从调剂等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
整体近一个月长度的面试。
网申算一轮,笔试一轮,初面一轮,二面一轮,然后实习两周也算面试,而且实习地点很可能就是以后的工作地点,然后终面,是南京分行大行长亲自面试。就是这样,感觉难度还好,就是时间很长。不过学校门槛要求211以上的样子,当然一些南京审计这样非211但实力不俗的也没问题。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉没戏
面试分为群面和半结构化面试。
要求早上9点10分到场,提前就叫我们准备了较多的资料。面试分为无领导小组的群面和半结构化面试,群面是一个小组大约10个人一起开始的,题目是让面试者从10个选项中选出3个,并说明理由,最后让面试者讨论并形成结果。半结构面试是5个面试一人问一个问题,问题主要来源于你的简历。说实话我局的面试官对我没有兴趣。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:根据你的简历提问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
三轮:面谈+半结构+半结构。
笔试前到各高校宣讲,边收简历边面谈,相当于第一轮筛选;第二轮半结构,自我介绍+领导提问,问题依据个人经历、知识背景;第三轮北分高管过人,时间段,自我介绍+部分提问,基本上没有提问。参加英才计划进入几率大。
3轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉没戏
中信南宁分行共五十几个面试
中信南宁分行共五十几个面试,每个人五六分钟这样,就是hr面试。1分钟自我介绍,接着问了两个问题,就over了。出来的时候问签到负责人是否还有面试,下一轮面试是不是无领导。她说就只有一轮面试,最后会根据笔试成绩和这次的面试成绩进行排名,下次通知过了的话就直接是通知三方签约了,有点interesting,这么简单的吗?!惹,前面这么多研究生,没戏咯。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
未通过
2019届中信银行面试
分为网申、笔试、一面、二面。非财务金融专业学生没想到也通过了网申和笔试,笔试是线上笔试。一面的时候是结构化面谈,大概是6人左右一个小组,会有面试官提出问题,然后挨个回答。无非就是一些简单的自我介绍,自身优缺点,在校经历等等。一面的时候很多研究生,我没有相关的实习经验,感觉发挥一般,但我一个跨专业本科生也顺利通过一面。 二面是无领导小组讨论,还是有点紧张的。我们七个人一组,讨论题目是人工智能是否能完全取代柜员(具体记不清了,大体是这个意思),其实我无领导小组讨论感觉发挥的还可以了,但很遗憾没有通过,不过整体面试感觉还是挺好的。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
公司对比
中信银行

正在招聘

中信银行(分行渠道岗)200个职位

立即沟通