华为

一面专业面 深挖简历里的实习经历：（跟企业文化相关的几个特质，包括胸怀天下，坚韧平实，洞见心知）最后可以反问1-2个与面试结果无关的问题

首先去前台签到，然后hr会通知你的面试官，一共有3轮技术面。一面主要是简历面，按照简历上的项目拓展问。二面是小组领导面，除了基本的项目介绍，还手写了两个数据结构的算法题。三面是总监面，聊得比较宏观，可能涉及组里的一些具体的业务题。

远程面试，面试官是从事AI研究的博士，很亲切，态度很认真。面试内容主要是扣简历里的实习经历和项目经历，会问一些用到的算法（即使只是实现了某种算法，并没有自己的研究也没关系）。还聊了聊研究方向和学过的课，课上学到了什么算法（面试官是搞研究的嘛，就多问了算法方面的东西）。最后在线写了道编程题，用的动态规划，不简单，但是我很粗暴地做出来了。整个过程大约一小时。

武长地区平台，长沙的面试，一共两轮，一轮技术面，一轮综合面。技术面会根据简历内容问项目，看重成绩和项目经历，部分技术面试官会要求写\说基础代码\解决方法。综合面面试官是公司大佬，聊天式审查，问独身子女为什么要去深圳，对华为加班怎么看之类的问题。 面试进华为后发现实习生岗位和具体做的内容，关系不是很大，很多同学会觉得自己被分到了不合适的岗位，然后开始很艰难的学习过程。华为本质是个科技公司，如果进的部门偏技术，确实是人均开发。

先是电话联系，沟通一些基本信息，然后确认使用的编程语言，当天邮箱发送面试题；机试在线，需要开摄像头，手机需要扫小程序挂着，3道题，都是python题，也不算算法，就是一些字符串，数字相关的，难度中等吧。我作对两道，最后一道构造一个简易内存，没看懂题。因为代码有两个月没碰了，有点生，个别函数老是想不起来参数，磕磕绊绊做完了。2天后，通知机试过了，但北京没有职位，问深圳是否考虑，由于不考虑深圳就到此为止了。

一面 此轮面试过程或2020考研失利后选择参加华为秋招补招，所报岗位是网络产品与解决方案部的解决方案测试工程师，属于软件研发岗。鉴于网上解决方案测试岗面经很少，在这里大概写一下个人应聘流程。个人背景：中流985理学专业应届毕业生。1.30网申->简历筛选->资格面试->2.19上机考试->2.21综合测评->3.3专业面试1->3.6专业面试2->3.9业务主管面试资格面试我也不知道是什么时候，等我注意到的时候官网已经显示通过了，或许是HR给我打过一个电话大致了解我的情况时也算一面吧。上机考试上机考试总共3题，两个小时内完成，共600分，第一题100分，第二题200分，第三题300分，网传开发100分，测试60分就可以得到面试机会。考试在牛客oj上考，不限语言，人生苦短我选python。我比较菜，只完整ac了第一题，第二题直接贪心a了40%。感受专业面试1先简单介绍了自己的项目，然后让我写最熟悉的排序算法，最后是一道智力题。（1）关于项目：由于我没有参与过软件相关项目，也没有上过相关课程，所以我和面试官讲了大学的一个课设，和用MATLAB进行数学建模相关，面试官简单问了几个参数是如何选择的，项目是几个人共同完成的，就结束了。（2）关于排序：我写了个冒泡，和面试官讲了下快排的原理（已经忘记怎么写了，堆排序就从来没会过。面试官表示：“平时做的东西不怎么需要用是吧，好的好的。”（3）关于智力题：8个小球中有1个小球质量与其他小球不相同，此时你有一个天平，问需要称几次才能找出这个小球。一开始思路不对一直考虑二分，面试官告诉我正确答案是3次以后，顺利写出正解。