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最近更新时间:2022-09-12 23:57:38
看准82684
面试了职位:销售
感觉没戏
面试:销售。细节还是很不错的,题目有难度,应该没有通过。

一面

第一轮基本是HR面,小姐姐很温柔,很擅长营造轻松氛围,基本问的都是一些简历里相关的问题,保持冷静,诚实,过一面问题不大。

二面

二面是三对一,针对你的简历狠狠挖掘,不放过每一个破绽,问得我一身汗,出来之后基本感觉没什么希望了。

2022-09-12 发布

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面试:销售。总体面试感觉不错,整体难度不算高,收到offer了。
在boss上看的,上面显示的校招企业,写的是管培生,然后联系的hr到公司去面试,去了也不是什么管培生的培养计划,说一堆是让打电话销售,拉客户进他们平台。薪资底薪两千,然后两千的绩效,其他提成,当月不达标扣50%的绩效,当年的应届生能在公司住半年宿舍,没有餐补。当天面了两轮,第一轮是人事面,第二轮是一个领导面的,说了公司基本情况和薪资待遇…
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-04-18 发布
LOBBY
面试了职位:销售 - 广州
未通过
面试:销售。感觉不是很好,面试问题倒不难,未能通过。
如果你是工作超过2年的,请慎重考虑是否前去应聘,毕竟任何一份工作的前提是你不会饿死,才有动力干活。如果你决定去应聘,可以往下继续看这条面经。招聘非常不专业的一家小型家族企业,老板跟他的儿子扛大旗,HR估计是他们的亲戚,在zhi lian招聘上发了信息找我三四次,我跟她明确了我三无,可能不太符合他们的用人需求。她说不会,我的简历已经通过初筛,不会到场后嫌弃我没有行业经验的。于是我就抽时间到场面谈,到场后hr收了我的简历,把我带到另一个老板跟他的儿子的办公室然后就消失了。首先是部门负责人(老板的儿子)跟我谈,整体还好,对方也很耐心听我讲完,并且给我介绍了他们的公司情况,主打产品,客户群体等,实际上Hr让我应聘的岗位工作地点是在白云区(这一点hr没提前说明),对我的业务能力他没有质疑,只是讲明了跨行业的困难和挑战,试用期三四个月,主要还是看个人的学习能力,适应程度这些。他们公司的业务员都做了十几年甚至二十年,但是就是太过稳定没什么冲劲,加上已经有大批稳定客户持续下单也不需要出去跑市场了,才会让他们有招新的念头。接着他谈完了,就让他爸来跟我谈,也就是老板。老板从出现到坐下,整个过程没给过一个好脸色。他完全没仔细看过我的简历,就diss我跳槽频繁。我说 你以为现在是七八十年代一份工干到退休啊?他说 不开心就换对吧?我说 谁跟你说不开心,你有问过我原因吗?还有,不是我主动投简历的,是你们的hr主动找我来的,要是你觉得不合格,可以不要叫我来,我们现在也可以结束对话。接着,出乎我意料的是,他没有结束对话,反而继续听我讲了起来。接着他说工作地点是在白云区,我说通勤不是问题,我可以买台车,但是要看值不值得。然后他又绕了一大圈,说刚毕业的人跟工作了六七年的不太一样,毕竟要是有家庭了,生活成本摆在那里。我说你问我成家没吗?还有,这个还是回归到你们hr招聘的源头问题,要是工作超过了几年,你也知道生活成本硬性摆在那里,你就不要拉人来面试。后面他有跟我谈到期望薪资,被我反驳了几轮,态度反而变好了很多。但是总体而言,不适合工作超过两年的人来应聘,请大家慎重考虑。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2022-09-27 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
未通过
面试:销售。
面试时候先是部门主管,再区域经理,再HR。面试完成后会给邮箱发放测评题,主要包括简单数学推理,脑筋急转弯,性格测试这几类,大概1小时作答时间,作答通过才能谈薪,比较头疼。公司主要做国企,政务单位的职工福利产品和服务,目前在高速成长,但是也受政策影响,如扶贫专项指定购买计划等限制。底薪为4~8K,提成2.3个点,综合年薪为12~15W。入职后会为每个面试者定级。青藤级别是试用期签单3W,一年24W,其他级别暂不清楚。且公司KPI严格,销售人来人走。会不定期根据业绩情况进行裁撤。总的来说毕竟互联网销售,更多面销+电话,没有相应经销渠道。工作起来会比较被动,需要依靠自觉。目前公司正筹备上市,压力还是很大。
5轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试、其他、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-11-03 发布
芙蓉舍净水器BD经理
面试了职位:销售 - 广州
确定通过
面试:销售。很棒的一次面试体验,整体难度不算高,告知通过了。
面试过程很愉快的,也很快通知去上班,公司现在的位置是在黄埔一个科技园,环境还挺好,不包吃住,园区有自费食堂,上了一段时间班氛围也挺好的,同事都是年轻人,每天早上中午都会玩玩小游戏,但是这边的经理很恶心,既希望新人啥都会,又不给新人成长时间,PUA倒是挺厉害,和我同时期进来的都陆续走了,他也给我来一句我达不到他心里的预期,给我劝退了,所处部门就三个老员工,也都是22年来的,新员工不停的招进来又不停的赶走……对了!有加班文化!
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2023-05-24 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
未通过
面试:销售。很棒的一次面试体验,整体难度中等,告知没通过。
 初面的时候更多是通过人事了解公司。如果有复试,老板更多会问为复试做了哪些准备,这个环节如果没有做任何准备,老板基本上不想再沟通,如果做了准备而不充分,老板会再继续了解更多,很明显,做好复试前的准备,充分了解公司和岗位职责,非常重要,老板明显喜欢做事有准备的员工。希望想加入这个公司的人,有些借鉴作用。
4轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2022-11-16 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 西安
未通过
面试:销售。
进了园区先找HR联系,因为是军工行业。有保密要求,电动车不能进园区。里面公司大概60来人目前,公司分军品***自控和民品测控仪器两个类型,目前市场部只有3人,都是有相应军工行业经验的。之前在BOSS上投的简历,先是HR面,问的问题很常规。但是因为主管不在得隔一周等通知,主管这边也是看简历决定是否有后续。总的来说,面试前问问部门主管在不在,简历认可不认可,不然白跑一趟。薪资的话范围在8000-12000之间。出差地点成都武汉北京上海。公司里面女士数量比较多,工作时间8.30-5.30,总的来说压力不算太大。目前已经拿下了二级保密资质,可以直接参与军队采购,总的来说跟个国企类似。饿不死,赚不多,发展上肯定不如民品华为迈瑞这些,毕竟军工民企大部分都是配套零部件,很少有主机或整装厂,还是看上游军工集团脸色吃饭。
3轮面试:HR面试、填信息表、其他
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-10-19 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 广州
未通过
12.8做完网测,12.11收到邮件说网测没通过。
有一天前程无忧打电话过来问我是否对宝洁感兴趣,发了注册宝洁流程给我,按照流程一步一步操作。12.8做完网测,12.11收到邮件说网测没通过。感觉莫名其妙,自认为网测选择题,自己选择行都是偏积极向上选行,逻辑思维导图都做得很不错,最后没通过,连自己为什么不通过都不知道,悲哀!
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面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
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面试流程:共经历了5轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:其他平台
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