华为

一站式面试太爽了！！！不用反复等！岗位:华为云BD(海外)群面:辩论题感受:淘汰的不多，3/12淘汰比要点:比较考情商，一定要注意团队的团结，不能相互diss业务面:遇到的前辈超级无敌热情我们还唠了会儿肯尼亚动物大迁徙，埃及旅游真便宜我成富豪了，拉美文化真特别……他问了我驾照推广的经历，主打的是一个高度概括+做事思路最后还升华了为华为为能力为境界献身的“朝闻道”的精神。第一次见到面试官跟我聊这么多，至少说了三分钟，可能跟他是社招进华为有关要点：有点随机，面试官对哪段经历感兴趣会深挖。但是做销售岗就是要随机应变，考的就是一个灵活主管面：这是鄙人大厂通过的第一次主管面主打一个真诚不需要太敬重但是要有交流感不懂也可以通过自己的理解***。比如：你经历过最有压力的一次。我其实没想到什么具体的，我就归结为我心态好，对压力的感知力比较弱。另外会提前计划，不陷入太有压力的境地。要点：把他看成你的客户，你要去吸引他，发现米身上的亮点，同时不暴露缺点，中间的交流不需要太完美 。

本人小硕，毕业后在中国一个地级城市做着传统运营商的工作。一直不安于现状，想着去外面的世界看看。后来华为招聘，就去报名试试。等到一个月后一个HR给我电话，问我一些基本的情况，再过了一个礼拜，另一个HR联系我说，确定一个时间，是去北京还是深圳面。综合考虑时间等因素外，我选择了北京。 入冬的北京很冷，到了金融街的一个写字楼后，我被安排在一个小会议室等待面试的人，下午2点后，我开始了两个小时左右的面试。面试的我的是一个事业部领导，人很精干，问题很犀利，过程有拉家常，也有专业知识的询问，当然少不了压力测试，你可以认为他甚至是在羞辱你。整个过程我的回复也很激烈，对问题的讨论也是不断深入，但是终归年轻，还是犯了很多的错误。 1、首先，要了解华为，真正的去理解他，多年后，我仍然在关注他。 2、从传统的思维跳出来，去理解华为的企业文化。 3、要不断的学习。 最后，有英语口语面试，我在用不流利的英语回复后，结束了本次面试。

背景：通讯行业5年工作经验；现公司不景气考虑换工作；朋友推荐，并不知道对方需求什么岗位内容：两轮面试（准确的是一轮，首轮面试只用了不到两分钟）； 第二人面试先聊我的情况，因为在同一行业会问到周围熟悉的人和对华为体系内流程的看法，这个问题就把我问懵逼了，自己是一毕业就进了现在的公司，面试经验很浅，所以在这次之前准备的不充分，后面之类的问题回答的自己都觉得非常不理想。

第一轮群面：简单的情景题，我们当时7个人进了3个，只要大家积极讨论，最后统一结论，希望还是很大的。群面讨论完面试官会针对每个人的表现情况提问。 第二轮专业面：大概20-30分钟，提前整理好为什么申请这个岗位，你对这个岗位有什么理解，你的哪些能力支持你能胜任这个岗位。之后基本就是针对简历问问题，一定要找围绕岗位职责要求的能力去描述你的经历，比如说问我是怎么和别人沟通的，有没有市场拓展的经历，并且最后达到的什么结果，最好用量化的数字来形容你为团队带来的结果。 第三轮业务主管面：这轮面试会问得更加深，基本也是围绕简历来问，和3 why，还有说

我面的是销售。面试一共分为4轮。第一轮是群面，14个人左右一组，分两组讨论问题，解决问题。然后第二面是技术面，1对1面试，主要是问你的实习经历和学校内的成绩，看硬实力吧，这一轮刷的比较多。 第三面是一个高一级的主管面试，这一轮比较轻松，主管很和蔼，会和你讨论家乡，女朋友之类的，然后考一下英语口语。最后一轮上机英语测试，听力，口语都有，六级难度。

第一次参加笔试，赞RP，网易的题目题量还是很大的，第一部分是选择题，分单选和多选，单选26题，每题1分，多选10题，每题2分，第二部分是简答题，共三道，每道8分，第三部分是综合题，两道，一共30分。2个小时的考试时间。 选择题里面包含较多对网易游戏的问题，还有一部分是考察数据分析和量表的问题，以及一些数学类的问题，比如排列组合和命题式题目，多选题的后三道是游戏背景，计算通关时间等等，很复杂，需要较长时间。

四轮面试。 第一轮，群面，主要是筛选出不合格的。我们14个人筛了3个，所以不难，勇于表达比较重要。1min自我介绍，无领导小组讨论，3min看题，25min讨论，3min称述，最后三位面试官点评提问。我们小组的问题是共享经济大行其道，选一个成功案例，分析其成功原因，探讨对社会的正面和负面影响。 分两组讨论。我们两组都选择了ofo。称述完了以后组内人员可补充发言。面试官后面提问：1、组长评价出小组内表现最好的和最不好的，给出原因。2、两组都选ofo，有没有人马上说一个其他的案例分析一下。3、XXX，组长把你评为最差的你有什么想法？4，华为的企业文化是什么？ 第二轮，专业面。群面过后华为安排午饭，虽然是每人一份麦当劳套餐，但是也很nice了。下午等两轮专业面，都是单面，区别可能是面试你的人级别不一样吧。问题：1、关于简历提问，XX项目什么时候做的，有什么收获？2、参加XXX活动，你在里面主要做什么？3，你认为自己的优点和缺点是什么？4，你了解通信吗？5，你对市场岗位有什么了解？6、你认为市场工作中最重要的是什么？ 第三轮，专业面。问题：1、介绍一下你自己。2、xx项目有多少人参加，是什么级别的，此项目在其中排什么位置，最后学校怎么评定。3、你的成绩排名。4、性格相关，你是一个悲观/乐观的人吗？5、你自己对于此岗位的优势在哪里？6、你的优点和缺点、7、你对加班文化怎么看？8、你对互联网行业有什么看法。9、你对工作地点有什么要求吗？薪资呢？ 第四轮，英语测评。机测。三道大题。第一部分为英语句子朗读，5句。第二部分为听力单选题，15题。第三部分为talking。两个话题，20s思考，2分钟说。整体感觉只要放平心态，真诚沟通，专业过硬，再加一点点运气就能走到最后。另外，对华为真的很喜欢很喜欢，很有人文关怀的企业，上一次暑期实习的面试我没过还收到了很有人性化的拒信，这次秋招感受也很好，所有面试环节一天搞定，非常高效，整个场地还有小零食，水果，水，热水（天冷了真的非常好了），午餐提供，良心企业。我爱华为，希望华为手下我。