卡巴Kabba青少儿科技活动中心行政专员/助理面试经验

1.填写个人信息； 2.进行沟通交流，具体看你填写信息进行核实，并讨论一下工作上的个人规划和想法； 3.电话让复试，谈工资待遇； 4.电话通知通过可以去签订就业合同。

首先，填了一份个人信息。然后有两个老师很随意的交谈式的面试，先自我介绍，选择这份工作原因，自己的优缺点分析，模拟销售一份产品（我做的不是很好）。最后是问我有什么问题要问的，最后介绍薪资、福利待遇。

宣讲会后投递简历，可以免除筛选环节，直接得到面试邀请。面试分为小组面、领导面和终面。因为是异地面试，很多人没去，因为另外的应聘者没来，我的小组讨论就省掉了，所以就很幸运直接到领导面了，表现可以，能够通过。最后的终面需要在岗体验后才会有。

2点钟面试，过来以后先做了一份卷子和性格测试题，大概做了30分钟就做完了，做完后要试讲，可是没老师，然后整整等了一个小时，后来有两个老师过来听我试讲，(个人觉得那两个老师很年轻，发音也不怎么样)然后直接让我讲课本的某年级的某一单元，说实话，小学3-6年级上下册那么多单元没有多少人能记清楚，而且还是在那么突然的情况下，当然记得很清楚的都是大神，然后我说要再看下准备下。准备完后讲课，面试老师全程不怎么配合，低头看资料，导致很尴尬。(提前已经告知两位老师做好配合，不低头看东西) 面试完后问了几个问题，然后还要和一个经理谈，经理更忙了，导致我又等了20分钟，后来经理有时间了聊了一下，后来告诉我，要去盘龙城上班，我都无语了，面试前我已经问过了，是在市里，结果是要去盘龙城，当时我就表现出不想去的看法了，毕竟太远，还要跑来跑去，关键工资特低，刚来的老师超不过3级，工资从1300开始起步，然后其他的算法我不知道。那天的天气超冷，毫不夸张说浪费我一下午的时间。

面试官很好  要英语流利 正常交流第一轮电话面试挺好的，无论通过否对公司的感觉都挺好先进行一段英文的自我介绍，然后谈谈对于金宝贝的了解。个人认为注意语言表达流畅，无语法错误，意思全面比较关键。第二轮是面试  等待ing  准备才艺

首先填了一份试卷，包括性格测试、公司信息和一道逻辑判断题。接着根据一个2小时的考研讲座列框架图，3Min阐述时间，每人轮流发言，发言完毕后互相评价。最后给你一份几百字的引导别人报班的文字，当场背诵。程序很多，但其实感觉都能通过，不怎么淘汰。

总体来说很简单，就是简单的硬件故障和沟通能力考察，过去基本等于客服岗对电脑、ipad、手机的功能要熟悉

一开始是先给你做一份卷子，卷子涵盖初中物理的大部分知识点，是在一个小房间里面做的，卷子难度一般，我感觉基本上都做出来了，接下来是把你卷子改一下，他们确定你在80分以上（满分100）教务老师会和你谈话，他会问你卷子上几道有代表性的题目让你讲一下，这时候你只要把他当学生，从原理到如何分析讲清楚就可以了。确定你讲的不错之后，就会问你什么打算，职业什么计划。然后让你回去等通知。我感觉这家公司不是太好，主要是教育培训行业流动性太差，他们并不是想找最好的老师，他们是要找最稳定的，如果你显得太活跃，他们会怕你干一下就出去单干。

因为是督导，主要和学生打交道，感觉会每天充满干劲才投递的。电话里HR姐姐很好，新航道的hr分开的，不同部门不同人招聘。上午是群面，就是先看了一下公司介绍的PPT啥的，然后做了一篇阅读。阅读材料不难，但是题目有点偏（个人感觉）。不过大家座一个教室，也不限制时间，所以心态上没有很紧张。下午和另外一个女生分别面试，做了一套听力并且复述。 典型的托福考题嘛，但是比托福真题简单很多。工资比较低，一开始  2600 好像。 然后双方互相不选择吧。

面试过程很容易，就进行了简单的自我介绍，然后问了一下我的职业规划，最后带我参观了一下校区。中间还说明了一下薪资福利待遇等。