卡巴Kabba青少儿科技活动中心市场专员面试经验

网上先联系，然后通知面试时间，是集体面试，会先让大家填一份简历，记得带照片，或者自备简历，我有自备简历，作品集。这词面试是十几个人一起，大概流程是自我介绍，看宣传片，介绍理念，绘本试讲，单独面试先分组，互相自我介绍了解，然后按组顺序一个个介绍对方，然后看了宣传片，HR在介绍了一下大概情况，说通过的人会统一去上海培训，还要考核，然后把不同职位的分开面试了。面试美术老师的人随即一个绘本，给5分钟看，然后试讲，中途HR会假装小朋友制造一些状况，看你的反应能力。然后会单独面试，问一些基本问题，然后等复试通知。比较难的是讲绘本，对于没有经验的人来说，如果有主持和表演经历的人会从容些，其他还好。

先是把你带到一个教室， 给你一份卷子，是雅思原题，没什么难的，就几篇阅读，还有作文，一个小时写完了，交了就可以走。过了几天说通过了，来面试，把简历带着，HR就会问简历相关的问题，问对岗位的认识，然后英文自我介绍，还是针对简历问问题，没什么难的。

电话约了面试时间，说要准备15min的试讲，去了之后3人一组，一个个试讲，有一个主管在听。完了之后去隔壁房间做笔试题，1篇大作文二面是到那以后随机给你一套试讲题目，一个小时自己准备备课，再试讲15min。

面试官很好  要英语流利 正常交流第一轮电话面试挺好的，无论通过否对公司的感觉都挺好先进行一段英文的自我介绍，然后谈谈对于金宝贝的了解。个人认为注意语言表达流畅，无语法错误，意思全面比较关键。第二轮是面试  等待ing  准备才艺

因为是督导，主要和学生打交道，感觉会每天充满干劲才投递的。电话里HR姐姐很好，新航道的hr分开的，不同部门不同人招聘。上午是群面，就是先看了一下公司介绍的PPT啥的，然后做了一篇阅读。阅读材料不难，但是题目有点偏（个人感觉）。不过大家座一个教室，也不限制时间，所以心态上没有很紧张。下午和另外一个女生分别面试，做了一套听力并且复述。 典型的托福考题嘛，但是比托福真题简单很多。工资比较低，一开始  2600 好像。 然后双方互相不选择吧。

面试官亲切和善，耐心不严肃，面试过程氛围轻松不紧张，问题比较围绕工作内容展开，所以大家不用过于太紧张。

1.电话全英文介绍自己，口语通过才能进入第二轮； 2.中心内部面试：全英文，和另一个应聘者互相介绍，然后复述对方是干嘛的；和另一个应聘者一人拿一个纸条，表演出来让对方猜你的纸条内容，我演的是一头大狮子抓小兔子还是啥来着；唱一首英文儿歌；跟着一段音乐跳舞看肢体协调；声情并茂讲一本英文绘本。现在回头看看还真的蛮不容易的啊，哈哈； 3.和中心老大面对面聊天，中文，讲讲自己之前的工作和经历，为什么想来这里，自己的规划。

先电话里用英文做了自我介绍，第二天全英文面试，然后给了一个绘本，用自己的方式用英文读出来，再就是表演。

只去了一面，群面，面试者好像是副校长，主要是她自己说，几乎没有提岗位相关的事，其实就是让你多干事，少拿钱。要准备调剂就没打算去。

面试分为两轮吧，面试官很晚打电话，然后去了之后提示的地方很难找，最后还是导航到的。就问了一些基本信息什么的，一个了解吧。就是讲的时间太长，然后最后才告知结果……为啥不早告诉，就直接走了~还要去培训什么的，感觉要有完整的时间短，并且工作量据说很大，一天工作8小时讲课的那种，还做各种行政工作，招生发传单也要做，太不单纯了……