卡巴Kabba青少儿科技活动中心科技老师面试经验

科技老师，两个女面试官，先填表，然后听她们把公司吹一遍，然后群面，进行自我介绍，合格就进去第二轮面试，不合格直接走人。

科技老师，两个女面试官，先填表，然后听她们把公司吹一遍，然后群面，进行自我介绍，合格就进去第二轮面试，不合格直接走人。

面试有三轮，第一轮面试时会放公司宣传片，让大家了解公司，然后3分钟自我介绍，这个是群面，我们当时有9个人，不同岗位也是放在一起面试，轮流来自我介绍，个人觉得会看表达能力和仪态，面试官有两个人。然后完了HR挑选出复试的人，有6个人得到复试机会，3位老师（复试时，我们三个老师岗位一组），1位前台，1位策划营销，还有一位大哥和HR单聊去了，不知道他什么情况。复试时候各个岗位给的题目不一样了，前台阅读宣传册模拟给家长介绍公司，对策划给的是总结公司特色并对宣传册提出修改意见，老师给的题目是给5岁小孩讲故事。会给你准备时间，然后老师3人组开始复试，会针对简历问你一些问题，主要是工作经历。也会介绍公司的情况包括培训，薪资体系，上班时间等等，你能问的都会给你解答。然后轮流开始讲故事，讲故事的过程中面试官（非人力资源应该是部门主管）会扮演小孩的身份，打断你问你问题。但是不会特别为难都是小孩子可能会提出的问题。讲完之后就开始出问题给你了，主要看你的应变能力核对公司的看法和理解。然后几个问题下来，复试结束，等通知第3轮。复试淘汰一人，第三轮HR就是谈薪资和发展。