苏州天佑电器有限公司结构工程师面试经验

武汉线下面试，群面，看往年以为是无领导，结果不是。6个人不同岗位进到房间里，有三个面试官在旁边，提问并观察每位面试者的回答。先每人1分钟自我介绍，之后提问，问题大概有：工作中有没有碰到难沟通的情况，怎么解决的；大学印象最深刻的活动；大学生活收获最大的是什么。基本没有思考时间，要随机应变，语言流利很关键。过不过就不由你说了算了，怎么回答都可能挂，面完3天给答复，感谢信或者测评，测评过了二面

一面 是无领导小组讨论，给材料设计一个产品，在ERP系统的基础上开发一个外网能访问的采购系统。不同岗用的同一个材料，挺无语的。问了项目，然后java的一些常问问题，挺水的。一面二面隔了两天，然后又过了一天就发offer了。

应届生面试，人事直接面试的，就问了下家庭基本情况，对公司的看法，和是否愿意来等；公司报销来回车费好评。

面试类型：无领导小组讨论；面试地点：上海一家酒店的三楼，环境很好；面试流程：签到--交纸质简历—分岗位进行无领导小组讨论---2天后出结果，效率高！面试结果：未通过。我的感受：我们组爱表现的人比较多，加上自己紧张，所以整体来讲，表现不佳。

面试整体感觉还可以，但是不专业，没有流程，部长直接面试，人挺和蔼的一个阿姨，后来谈了薪资，挺低的，并且没有提成什么的，只有基本工资，然后做了份翻译，后来说面试没通过，说翻译做的不好，然后还说他们一般招专八的，可能他们这边做业务不需要看其他的方面，英语好就行了，而且我觉得这么大的一个公司一年只做9亿美金的业绩，效益肯定不会好到哪里去，想去的你们加油吧。

简历最好用表格式，把个人信息填全，人事主要关心在校成绩，必须要提供成绩单，然后简单聊聊根据学历和成绩定底薪。

投了这一家公司，是一个经理直接面试的。因为我做了四五年的塑料模具设计，做2年多汽车内外饰设计，算是比较有经验的吧。一周工作6天，不管住宿。工资要的工资11-12k，经理说让我等消息。估计没戏。不过我是不会降低工资要求的。我现在的工作五天八小时，假期按照国假来，都税前九千了，公司给租的房子，二人一室的，洗衣机空调都有，早晨还有班车接。录取了就去，没有录取就接着找工作。

问题很基础，面试官没有礼貌

两场面试，福利待遇比较完善，不是非常好，也不是很差，中规中矩，当月月底发工资

负责面试的人态度一般 了解下你的基本情况 如果要就直接跟你讲待遇什么的 说是储备干部就是流水线普工 不推荐外地人应聘 外地人只能走劳务派遣进来 内部没人的话 看不到升职希望 我主要是为了毕业证才进去的 年轻人就不要进去了 工厂流水线也不是人呆的地方