苏州天佑电器有限公司品质主管面试经验

负责面试的人态度一般 了解下你的基本情况 如果要就直接跟你讲待遇什么的 说是储备干部就是流水线普工 不推荐外地人应聘 外地人只能走劳务派遣进来 内部没人的话 看不到升职希望 我主要是为了毕业证才进去的 年轻人就不要进去了 工厂流水线也不是人呆的地方

第一次面试，没啥经验，自我介绍，应聘什么岗位，校期间有啥奖项。。学到啥，实习学了啥，，对自己未来工作有啥想法。。自我对面试官提问。。

第一轮是通过电话面试的，与技术负责人聊的，感觉还行。第二轮是去到公司，先跟技术总监聊，主要介绍下目前工作的内容，流程方面的。最后是跟人事聊，嗯，当着技术总监的面聊，很尴尬，内心觉得很无语，最后大概是因为工资要得高了吧，就没有下文。 说下人事吧，当时就定了时间，而且还是我说的，后来人事就什么也没交代。到了公司门口，正好那天下暴雨，我就在门卫室在聊天软件上现要电话，然后给她打电话，门卫才让我进去。很不称职的感觉吧，让人家去面试，不应该什么都说好吗，感觉不是诚心招人，或者是想以很低的价钱招一个全能选手。

整个过程进行的还可以

非常好

我是17年春招的时候参加南理工的宣讲会 1面比较顺利 按照要求来公司参观了一下 2面也是顺利通过 其实大家都清楚大学生刚毕业没什么工作经验 主要看眼缘

整个面试过程没有多说其他话，基本直入主题，问了从业经历，对加班的看法，好像加班比较多，但是有加班费，聊了半个小时。

两场面试，福利待遇比较完善，不是非常好，也不是很差，中规中矩，当月月底发工资

面试类型：无领导小组讨论；面试地点：上海一家酒店的三楼，环境很好；面试流程：签到--交纸质简历—分岗位进行无领导小组讨论---2天后出结果，效率高！面试结果：未通过。我的感受：我们组爱表现的人比较多，加上自己紧张，所以整体来讲，表现不佳。

1.不知道面试官是否是设计岗人员，只是对所有人都进行面试； 2.薪资在校招设计行业内低，面试官说加薪什么的，实际不知； 3.公司不小，环境还行； 4.签合同3年感觉太多； 5.面试完参观公司主要讲的是公司的历史和辉煌； 6.工业设计为主，平面设计为辅，设计团队也不算小。