苏州天佑电器有限公司嵌入式开发面试经验

南京学校校招，见了面投递一下简历，当天通知你通过简历初筛。随后自行去苏州面试，笔试。笔试就是一个他们家吸尘器产品的手绘表现。随后即是参观工厂，设计岗直接和设计总监面试，还有人力资源面试，他们看重在校成绩，看重奖学金，助学金，甚至会问你高考成绩。总之成绩第一位。

负责面试的人态度一般 了解下你的基本情况 如果要就直接跟你讲待遇什么的 说是储备干部就是流水线普工 不推荐外地人应聘 外地人只能走劳务派遣进来 内部没人的话 看不到升职希望 我主要是为了毕业证才进去的 年轻人就不要进去了 工厂流水线也不是人呆的地方

问题很基础，面试官没有礼貌

美的苏州的面试邀请本来已经拒掉过几次，一方面地方太偏（相城最北一个叫漕湖的地方），另一方面薪资远达不到预期。这次一个自称老乡的猎头打电话给我，说美的在大肆招人，薪资没有设限，在原基础上加百分之三十以上。好吧我暂且相信你的鬼话了，手头只有英文简历，猎头称看不懂，还花了点时间简单翻译了一下。接下来的面试真的让我大开眼界，hr建了个群，开了多人语音，一上来就叫我开摄像头，好吧这没问题毕竟我长得没有太对不起观众。但等等，你们自己咋不开呢？让我对着黑漆漆的四个头像说话？？？看来平日里喜欢张嘴蹦几个英文单词的hr根本没有深入理解什么叫“inter-view”。好吧，我暂且理解为你们背景杂乱不方便开，或者怀疑我有没有使用场外求助技能？在我等着他们的高难度问题时，竟然来了一句“简单介绍一下你自己”？？exm？？预算50w以上的面试竟然不提前分析简历以及准备问题？竟然需要通过这种低级问题浪费双方时间？？为什么开了语音不先介绍下你们那边面试官的情况？？说好的面试礼仪呢？？好吧，我暂且理解为你的职业习惯，充分运用我的情绪管理能力和表情管理能力把自己简单介绍了一遍。然后他们来了一句“啊，没了啊？？”好吧看来我高估了你们的阅读速度。接下来的问题就更匪夷所思了，既不问我算法原理，又不问我代码能力，一个劲的追着公司的技术方案和技术细节问，难道不知道我签了保密协议的啊？？？行吧，也不是什么高精尖的技术没什么可避讳的。但是！你们请教问题的时候能不能态度好一点啊？？一个劲的怼人什么意思？？套路别人也要走点心啊朋友！以及！能不能把你们的小脑袋瓜子开动起来？一些低智问题我都重复两三遍了还是不能理解！问题问完之后象征性的问我有什么问题，我有意问了句“我很好奇你又是怎么做的呢”，不出所料，面试官变的支支吾吾起来，还好我看不到他们尴尬的表情不然我也跟着尴尬。当然我也没指望得到什么有用的回答，因为我们研究了那么多竞品，其中偏偏没有美的😅。事后我在51上查了下岗位的薪酬范围，竟然上限也不超过2w！好吧就当被骗了。虽然面试很不愉快，我也没怎么放在心上，无非浪费了点宝贵的时间。结果！在我都快忘了这件事准备开开心心过年的时候，高潮来了！hr一声不吭的把我踢出了群聊！哥哥姐姐们，面试结果我能猜到，但至少懂点礼貌吧？跟我说明下情况再踢好吧。猎头又跟我原原本本反馈了hr给的原因，你猜原因是啥？？“自我介绍很勉强”，哈哈哈简直笑掉我大牙，以及“简历上的内容介绍的很模糊”？？？好吧我错了，我应该把全部我的源代码都和盘托出，看看你们能不能看明白。虽然又好笑又好气，但我转念一想，这不就是美的这种所谓的“大公司”的一贯操作吗，对于刚毕业的大学生受到的凌辱和套路只会比我更多。所以同学们长点心吧，虽然咱们要恰饭，但更要挺起腰板来。最后的最后，又来了一波高潮，无意中看到了猎头的linkedin，明明是老家的一个专科学校也写着学士学位，大哥，几天前您跟我说好的不要简历造假呢？？希望新的一年可以多点好运，不要总遇到这种奇怪的人和奇怪的公司，God bless me。

首先是自我介绍，包括学校，工作经历，然后提问，问些个人情况，薪资待遇的要求，然后问个人有什么需要了解的，然后就等通知。

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一面 填写资料，做笔试题，部门同事面自我介绍，项目流程，用到的技术，介绍项目部门主管面，自我介绍，项目流程，用到的技术，介绍项目

投了这一家公司，是一个经理直接面试的。因为我做了四五年的塑料模具设计，做2年多汽车内外饰设计，算是比较有经验的吧。一周工作6天，不管住宿。工资要的工资11-12k，经理说让我等消息。估计没戏。不过我是不会降低工资要求的。我现在的工作五天八小时，假期按照国假来，都税前九千了，公司给租的房子，二人一室的，洗衣机空调都有，早晨还有班车接。录取了就去，没有录取就接着找工作。

七个人一组两个面试官，先逐个自我介绍，然后根据一条讨论题目进行无领导小组讨论，只给了十二分钟讨论时间。太短了，很仓促，也没问什么问题，问我为什么跨专业考研，这有啥好问的，感觉一般般。

应届生面试，人事直接面试的，就问了下家庭基本情况，对公司的看法，和是否愿意来等；公司报销来回车费好评。