苏州天佑电器有限公司外贸业务员面试经验

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地方很好找，苏州工业园，一栋大楼，很气派，内部环境也不错，面试过程一个小时，问题不算很难，后续不知道还有没有。

一面是无领导小组讨论，第一次参加没什么经验，表现得不是很好，所以挂了。

一面 人事电话面试了解大体情况，是否在职，工作经验，工资待遇。但是那个人事后来拿高额补偿走掉了。N+4，那时候艾柯效益很好。现在很差部门主管面试，我是测量，测试加文件管理方面工作。考核图纸，工具，流程，工作经验等。面试比较愉快，轻松通过。已工作2年半。昔日同事差不多走光了。普通工人无所谓，办公室人员一定要注意自己的简历。现在的人事故意在背景调查时放水。过一段时间约谈你，说你简历上时间不对，多写了几个月。我亲眼看到有同事被搞，女孩，职位工程师。

非常好

第一轮HR电话面试，简单沟通离职原因，意向城市等第二轮主管视频面试，主要问技术问题，设计开发点，工作过程中遇到问题怎么处理？

负责面试的人态度一般 了解下你的基本情况 如果要就直接跟你讲待遇什么的 说是储备干部就是流水线普工 不推荐外地人应聘 外地人只能走劳务派遣进来 内部没人的话 看不到升职希望 我主要是为了毕业证才进去的 年轻人就不要进去了 工厂流水线也不是人呆的地方

面试类型：无领导小组讨论；面试地点：上海一家酒店的三楼，环境很好；面试流程：签到--交纸质简历—分岗位进行无领导小组讨论---2天后出结果，效率高！面试结果：未通过。我的感受：我们组爱表现的人比较多，加上自己紧张，所以整体来讲，表现不佳。

一面 填写资料，做笔试题，部门同事面自我介绍，项目流程，用到的技术，介绍项目部门主管面，自我介绍，项目流程，用到的技术，介绍项目

应届生面试，人事直接面试的，就问了下家庭基本情况，对公司的看法，和是否愿意来等；公司报销来回车费好评。