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销售代表(9)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
感觉靠谱
电话面试。
电话面试，问了过往工作经历，然后问了竞争优势，客户取得，如何开发，比别人突出的地方等，很细节。问了如果西门子的产品准备怎么销售。很突然，一点准备都没有就来了电话。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
未通过
在世界500强企业工作，您最大的感受是什么？
业发展七分管理，三分技术。管理不行，技术也会落后。今天，我们还缺乏一批合格的经理，缺乏一批合格的CEO，还没有形成一套完备的管理制度。但情况已经比20多年前好了许多，已经涌现出了一些有国际影响的企业家，相信再经过一段时间，会有更多的优秀企业家出现。
面试感受：很好；面试难度：有难度
技术
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
感觉没戏
面试过程感觉压力很大。
HR问的比较多比较细，发挥不好。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
感觉没戏
面试我也不知道说什么...
面试我也不知道说什么好，就是感觉好难啊，不知道是怎么回事，主要是准备不足，打非所问，估计是自己不够优秀巴。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
确定通过
人事面，左右自己的薪水待遇。
1.人事面，左右自己的薪水待遇 2.大区经理面，左右你是否能够入职 3.总监面，走过场，不过也会略微考察，以防真的找到白痴！
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
感觉靠谱
西门子自动化集团面试。
先是人事部问问简历的情况，然后用英语介绍自己。接下来部门主管面试，谈谈对行业的了解，销售的流程，简单的技术描述和待遇需求，就结束了。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：消费品行业如何进行业务拓展？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
未通过
首先是南京的hr电话...
首先是南京的hr电话联系，然后西安的hr联系，然后是西安的销售主管和hr面试
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：希望来西门子的原因，以前的工作经验等
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
感觉没戏
面试就是挖坑让你挑啊。
面试官很和蔼，但是面试过程中好多坑一不小心就跳进去了，大家小心，面试前最好准备些网上的东西，网上写了好多。
面试感受：不好；面试难度：有难度
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
确定通过
我和面试官一对一聊天...
我和面试官一对一聊天，聊得很好，后来知道面试官就是天津地区的总裁，哈哈 走运啊，要是提前知道也许会紧张就发挥不好了，面试没用英语，基本都是性格，智商，人品上的了解
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么选择西门子
面试官英语一对一
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
西门子

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