联邦快递（Fedex）人力资源专员面试经验

面试分笔试和面试，笔试考了数学题，纠错题，写作题；面试有英文自我介绍，群面等，考察的点还是很多的，主要是细心，有主见有想法。

之前电话面试了一次，过了几天之后通知第二天面试。开始做一套题目，英文邮件，普通的计算题和找错误，细心就好了。笔试之后就是面试啦，英文自我介绍和回答问题，然后中文说你最有成就感的事情，最后你提问。气氛不错，明天去二面，不知道什么内容，有点恐怖，哈哈哈

在网上投递简历，然后HR给我打电话，电话中了解了一些，然后说你过来面试吧，面试的之前有个笔试，最后一题全英文，面试过程中突然转到英文，对英语要求还挺高的，我答得不好，没通过。

首先电话沟通求职意向，离职原因，确定后通知面试。面试第一个环节是笔试，包括一篇短文的英译中，两道基础的人力资源题目，一个分析题（在之前的工作经历中遇到的不属于本身工作范围自己却能创造性发挥的事例），还有一个画图的题目（按原图形不断延伸的画下去）。三个面试官，四个候选人同时面，笔试通过后接着就是英文面试，比较简单，有英文自我介绍和一个简单的英语问题，接着就是中文面试了，整体难度不大。

笔试做了几道题，一个小时，中英文都有，不难，面试是两个人一起，可能因为当时就我们俩人吧，有英语自我介绍，然后就是谈谈过去的工作，离职原因之类的，流程都比较中规中矩，最后谈了下待遇，唉。

一面群面，二面群面通过，然后等待三面单独面试，需要英语交流，一面是笔试+群面，二面是小组讨论，看个人能力

两轮，初试半个小时的试题，十五分钟的上机操作，接着是近两个小时的群面，英文自我介绍，相关工作经历和解决工作问题能力的事例。复试又做了一套专业上机题，烧脑袋呀！

首先进行了一个电话沟通，然后通知来面试。面试前是一个做题时间，和专业相关的题目。然后就交卷开始正式的群面，大概5个面试官面试8个人。首先按顺序依次用英文进行一个自我介绍，然后面试官会针对你的自我介绍做一个英文提问，包括你的个性啊，你为什么来这里，你对这里有多深的了解。一顺完了之后，就需要你做一个过往工作中的案例分析，然后同样会做一个提问，大致是你从你的这个经历中得到了什么。最后就是一个答疑解惑的环节，你可以把你想问的问出来，包括薪资待遇，工作流程等等，大家可以一起听。完了就是等通知吧，如果三天内没联系你，就是你不行，另谋高就吧。

先笔试，后群面，最后1对1终面，等结果，一系列面试下来大概一周左右的时间。笔试主要是英文测试，很简单。

三位女面试官，很年轻也很温和，第一轮是笔试，做一些数学计算题和逻辑推理题，以及在特定的情况下给某经理用英文回复邮件将事情解决。笔试时间50分钟。笔试结束后，开始压力面试，三位面试官坐对面。我们这边应聘的人坐一排，挨个自我介绍，然后她们会根据你的工作履历进行提问。