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酒店(2)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：酒店 - 苏州
感觉靠谱
如家酒店面试酒店前台。
1、自我介绍。 2、工作经验介绍，询问是否有服务行业工作经验，是否热衷于服务行业。 3、性格测验，面对顾客投诉如何处理。 4、是否接受加班、倒班、夜班。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
7110
面试了职位：酒店 - 苏州
感觉没戏
感觉还可以，就是问了
感觉还可以，就是问了一些酒店基本职责还有突发事件处理，业主关系处理。一面是人事，二面是区域经理，要服从区域调配。
4轮面试：电话面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
区域经理人事一面二面
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
如家酒店

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匿名用户
面试了职位：招聘专员 - 苏州
感觉靠谱
面试：苏州青旅整体感觉还行。一位HR面试。
整体感觉还行。一位HR面试。先自我介绍。然后问你你离职原因。对应聘公司及岗位的了解。长远规划。以及加班的看法。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
嗓门很大的人
面试了职位：广告文案 - 苏州
暂无结果
面试：苏州好利来企业管理有限公司广告文案面试很好，共5轮面试
面试官有三个人，hr，市场总监和另一个boss没听清职位，三个人轮流穿插问问题，总体来说不是很难，公司是不交公积金的，这点不太好，地理位置比较偏僻，周围没有商场和任何娱乐场所，就旁边有一个垃圾中转站，由于7号线还没开通，所以目前从1号线的中央公园下来后需要步行2公里路程，比较远。苏州的好利来和北京那边不是同一家的，这边更有点像“盗版”好利来，这个得注意区分。
5轮面试：群面/无领导小组、HR面试、总监/老板面试、部门主管面试、其他
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
体验一般地理位置
2023-06-01 发布
匿名用户
面试了职位：市场运营主管 - 苏州
确定通过
面试：八爪鱼八爪鱼才成立的一个部门
一共有2次面试，第一次是领导直接面试，大概聊了一下岗位职责以及离职原因、工作内容等，然后就让你回去了。 第二次是领导和人事经理一起进行的面试，相对严格一点，也提出了一些比较专业的问题，由于之前没有接触过这行业，所以有些问题回答的并不是特别好。 不过后来面试通过了，因为领导觉得运营岗需要有一些运营知识，而我之前的行业有一定的运营基础，所以成功入职了。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2轮领导
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：日语翻译 - 苏州
未通过
面试：华谊影城（苏州）有限公司短期翻译
短期翻译，兼职必须半年保证不入职别的单位，说帮我问问能不能开全职，让我考虑两天给他们答复，又突然说有更好的人选了。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：客服 - 苏州
确定通过
面试：苏州工业园区阳澄湖半岛开发建设有限公司面试还算是正规流程吧
一共3次面试，人事一次，主管一次，还有一次领导群面，现在不知道还是不是这样了，可以再去试试，工作过段时间，工资太低了。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：问了有没有男朋友的问题。
3轮及以上
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：医疗协调员 - 北京
确定通过
面试：安盛旅行援助服务有限公司安盛旅行援助医疗协调员面试过程。
1.初次面试是人事电话面试，英文介绍自己，中文聊一聊就没了。 2.二面是去公司面试，有team leader面试，也是看看英文水平，看看个人的软性素质，如果可以的话基本就没什么 问题了。 3.然后就可以办入职。
3轮面试：HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
素质
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：服务生 - 苏州
确定通过
面试：苏州香格里拉大酒店展现英语顺利进西餐厅。
第一轮面试是HR面的，之后有的淘汰，有的留下来，留下来的按大家意愿到各部门面试。我和几个选餐饮部的一起等餐饮部经理面试。分为中餐厅和西餐厅。所以面试官先问了一些基本的餐饮知识个人性格等后，让大家展示一下英语口语。口语好的进入西餐厅，剩余的进入中餐厅。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：电话客服专员 - 苏州
感觉靠谱
面试：苏州青旅面试官挺好，不是太严肃吓人的感觉。
面试官挺好，不是太严肃吓人的感觉。应聘的是客服岗位就一轮面试。问了一些常规问题。之前的工作经历 离职原因 应聘优势等等。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：酒店店长 - 上海
感觉靠谱
面试：格林豪泰酒店面试难度一般，面试官和蔼
HR打电话简单聊了经历，然后发人事资料，填写后回传。做了笔试题，100分钟填完。约面试，视频面试信号不好，改了电话面试，一小时左右。面试很有水准，基本能问到点子上。谈工资，背景调查。
4轮面试：电话面试、HR面试、笔试、视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：一家新店多久能稳定。
电话面试有笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：酒店前台 - 上海
确定通过
面试：苏州凯悦酒店酒店前台面试
1.被人事领入面试房间； 2.填简历表，学历，工作经验，家庭背景等。 3.人事经理聊天； 4.部门副理聊天； 5.部门经理聊天； 6.等待结果入职。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：面试的人都很随和，先自我介绍，谈工作经验，问相应的专业知识，及工作流程。
人事
2 年前 发布