深信服科技销售工程师（产品线）面试经验

面试的是Java开发工程师，共两轮面试，都是一对一面试第一轮Hr面，主要问过往，旧公司的情况。离职原因，到广州发展的原因的。以及介绍了公司的岗位情况，资薪结构等情况。第二轮技术面，主要问简历上的项目情况，使用技术，功能的处理方案等

①面试岗位信息是在某ss结尾的平台看到的，主动找上来，看了简历后便邀请第二天进行面试；②平台沟通的是A岗位，面试日让我到前台沟通是来面B岗位的，不靠谱；③沟通是应聘校招岗位，再次确认后是HR看错毕业时间，太秀了，已经在去公司的路上，立刻停止去往。面试难度：由于没有进行，不好评价，但与hr沟通给人感觉很不靠谱，不知道贵司招人的标准是怎样的，如确实想要去这里的同学可以再三确认包括但不仅限于面试的岗位、经验等等。

缺乏对面试人的尊重，鸽人，体验不好。

问了家庭  周围人的应聘情况 还有一些日常的面试题以及对公司的理解

自我介绍，完了之后提问了几个专业相关的问题，并没有很难。

很好

面试的时候一杯水都没喝到，面试完说10到15个工作日回复。
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自我介绍自己的三个优点，并举例过往实习经验个人发展规划为什么选择这份工作赚钱的目的

视频面试 由于台风苏拉直击深圳，线下面试改为线上面试了，通过腾讯会议进行。聊的都挺好，公司也把上班时间（双休），薪资组成，发展方向说的很清楚，整体轻松愉快。很遗憾的是，过几天通知结果时被告知公司考虑人力成本，招4变2，被优化掉了。。。

一面 HRBP面，会详细问职业经历，反正就是普普通通的走流程问一堆。然后就是特别问下家庭情况，身体状况等等。分管副总面，主要会问一些业务高度上的问题，对某些方面的理解，比如一些团队管理问题的解决方案。