大连阿尔卑斯电子有限公司软开面试经验

感觉还不错，比较全面，一起去了几个人，问题都不太一样，专业方面主要问了一些的相关知识，有一些项目经历最好，没有也不是不行。还是比较严格的，我们同一批去面试的几十人，我所知道通过的不超过3个。

就主要聊了聊简历上的东西，一些项目经验，然后问了问相关的技术，还问了论文的思路，可能当时简历太单薄了，就没过。

1，用人部门经理面试，主要是围绕简历和一些面试常用开放性问题； 2，如果过了HR会和你谈薪资，看你接不接受。

首先我的情况略有特殊，软件是我的二专业，毕业没走软件，之后辞职报了嵌入式班，所以考察的细致程度可能会相对更高些。 接下来简单说一下面试的流程，公司在理工北门，面积人员都不算少，上来就是人事面试，因为我的原因问的比较细，然后介绍了一下公司的项目和成就，这个阶段就问我对公司有什么问题了有点出乎我意料。之后是一套笔试卷子，卷子难度不算高，1小时内答完，但稍微超一点人事也允许了。再接下来就是技术面试了，这阶段面试官提问就比较细，除了结合项目以外还问了不少细节的知识点，有些确实没了解过，问的有点蒙，但好在最后面试官说整体还好，打算约第二轮面试，谈一些薪资待遇的问题

两个HR直接进行面试，先做自我介绍，然后问一些简历上的问题，再问一些生活中的问题，问为什么选择这个职业。

对基本嵌入式开发项目经历进行询问

提前准备，专业知识

过来这家公司主要是比较看重个人的能力和心态，因为客服需要个有耐心，能学习，会成长的人，所以多表露这方面的你的优势就可以了。

只是简单问了一些过往经历和工作情况方面的问题

面试官很容易应对，一般都没什么问题，因为简历都是用人部门主管筛选过的，只需要正常应答即可。没什么困难。