奥飞娱乐股份有限公司招聘助理面试经验

一面的时候，和hr聊得还算愉快，要了解的也基本互相理解了，也就是基本可以判断我适不适合这个公司了。心想可能没有机会二面了，结果第三天突然又通知我二面啥的，感觉有点为了凑人数，但心里还是带点希望好好准备了。 二面经理也挺nice的，说还有问题可以私下继续问，结果问的时候又不回复了。然后二面后两三天，hr回复我说没有通过。问她为什么，她说不太适合。这就算了，还说有其他岗位适合我，让我什么时候再去面谈。我心又想，这个hr也太好了吧，还帮我留意岗位，就立马答应要去。结果她突然告诉我，是别的公司？我真的谢谢她了。

第一天，笔试+面试 5人一组进行同时面试，分别回答相同的问题：1.家庭情况；2.职业规划；3.在学校的情况；4.为什么应聘他们公司。 第二天，老总亲自面试 一对一面试：问的问题有：家庭情况，优缺点，遇到最大挫折，郁闷的时候如何调节等，

一起到厂门口，有人事的领着到办公室，排班的文员培训，然后就是分配岗位，都是按部就班的，你不需要做什么，说什么，想什么，跟着他走就行了！

第一轮面试是和人事总监，先自我介绍后人事总监再介绍公司情况，然后说了下岗位的情况，当人事总监说他们公司的产品（手动牙刷），难度不大的是时候感觉没戏了（感觉产品设计的难道不是从项目要求出发的，而是从产品造型出发的）而且是从人事总监口中说出来的，当时已经觉得对这个公司没戏了，说一下其他情况，单双休，设计部有一个设计师现在再找一个，工资加绩效（工资和绩效占比是8：2）。 没确定有没有年终看自己表现，五险一金没主动说（当时已经没心情问），因为后面什么都确定就先叫你回去做一套设计测试题目先（感觉有点坑，看了我的期望工资够没说能不能给到，先叫你做测试题目再过去谈，而且从人事总监说他们公司的产品难度不大我就感觉到这公司对产品设计的不了解和不认同）在这公司做设计想要得到晋升和认可基本没什么可能了。这只是我面试后的想法，有可能是我想得太多吧。给大家参考下！

总部不知道怎样，网站说是上市公司，但我所在的城市分公司真是醉了，地点是找到了，不是写字楼，没有公司牌匾，真不知往哪个门进！当时赶巧了，周围也没人可以问，但碰到了另外一个女孩纸，一问也是去这公司面试的，也是进了大门不知道再往哪里走的。最后和总部的人沟通给了当地负责人的电话，但那人说让我们第二天再去面试，我忍不住吐槽了，吐槽沟通半天后又说安排人接待，要等一会儿。  等了一会儿后，有个人在楼上招呼我们上去，但当时我已经做好放弃面试的准备了，等那个女孩子面试的时候，我在办公室外面等着，居然来了条土狗，围着我转圈，真心怕是条疯狗！我觉得办公环境不一定要是高大上吧，但你好歹挂个牌子吧，然后说是上市公司，好歹沟通下吧，分部特别随性，说让人改天就改天，这种所谓的上市公司真心不能让人信服也比较让人失望！

等了好久才轮到我，进门有两个面试官自我介绍看作品集然后就问做一张海报要多长时间，还会什么之类的问题看面试官的口吻应该是要经常加班的，听到我在上一家公司两个月都不加一次班的表情非常吃惊然后就是压工资

当时是面试的年前超市内促。底薪不高 提成可以。哪怕是一个月的临时促销员也有正式的签约。面试的时候比较看中个人表达能力 题目大概是描述某种产品，试着推销。因为面试前有所了解所以答起来还好。不难。

没有笔试的公司，一上来就是一场群面。进了面试教室，挑了个容易当LEADER的位置坐下。其实群面中的位置还是很重要的，如果能挑，应该挑坐在那种大家都容易听到你的声音的地方。 第一部分，即性演讲。 第二部分，讨论卖场运营战略。 回来的路上就接到电话 隔天二面。一面的通过率挺低的 10个貌似就进了2-3个。二面把我震到了，这种压力面真是有点吓人。偶还没说几句话，就被打击的体无完肤。偶只能微笑，从绝望中寻找希望，肯定她对我的 批评并表示以后会改正。最雷的是，她打击完突然不问问题了，直接问我你有什么问题问我。其实这时面试时间只过去了10分钟。好吧，我认了，我当时想肯定 DOWN掉了，那就瞎说呗。 一周后接到电话，面试通过

到公司后直接在前台面试前台会给你看一些资料,里面是公司职工待遇详细,看后决定是否加入公司一天工作是11.5小时制,两班倒,包吃住算上休息时间每天要从早八点干倒晚九点个人考虑该公司与自宅距离较远,加上工作时间略长,最终放弃加入.

面试过程不舒服，一直让发作品给他，甚至让我把前公司的认识架构画给他，面完还要回去做考题，期限是两天，后续是竟然还让我推资源给他，骗资源，骗方案，超不专业。后来考试我也没做，大家小心骗方案。