安天科技项目助理面试经验

一面 腾讯会议面，对面四个人，开始确认身份后做自我介绍，然后针对简历内容进行提问，穿插部分看法题，比如对队员和队长的角色差异，对助理工作的看法等

以下列出几点情况：1.未向该公司投简历，在职工作时间接到面试邀约。HR表示只负责通知，不确定要招聘的岗位，追问下HR发来了一份岗位职责和大概的工作方向； 2.岗位职责与我目前工作相关，遂根据通知请假去面试。当天很冷，安天离市区较远； 3.面试官共3人：电话邀约的HR，高瘦中年女领导，微胖微矮男领导。男领导主面，其它二位发言甚少； 4.男领导询问了我目前任职公司的情况以及薪资待遇状况后，至少两次在与女领导交流时对本人目前任职的公司使用语言暴力，包括但不限于诋毁和蔑视；在提问后强硬阐述自己的猜测，与本人经历的实际情况并不相符，但该领导在阐述自己的观点后并未给本人机会进一步回答而是直接转入下一话题，本人并未进行争辩； 5.男领导介绍的招聘岗位及工作方向与电话邀约时HR介绍的不是同一个岗位，我表达这点疑问时，领导们表现出并不知道邀约时介绍了什么岗位，也不要理会邀约时叫我来面试的岗位，随即让我表示对于目前这样的岗位我是否愿意接受，本人表示有信心也有能力挑战这份工作； 6.在本人简历中明确标注目前薪资状况以及预期薪资状况的情况下，男领导问如果该岗位薪资低于本人目前的薪资待遇，是否还愿意考虑这份工作，本人表示暂不考虑了。男领导立即起身表示面试结束，本人起身表示感谢并礼貌道别； 7.当天接到通知领导们对我的表现比较认可，希望能发送一些面试中提到的相关材料。 8.没有然后了。 个人感受：1.公司环境一般，比较朴素，办公区域略显拥挤，从布局看，员工的办公隐私性较差； 2.面试官对应聘者未表现出应有的尊重，建议看准网在面试感受的选项中添加“很差”选项； 3.衷心希望企业面试官们都能将面试过程视为一个品牌宣传的良好机会，同时祝愿其它面试者到安天面试时不会遭遇这样的面试官。