天津中国天辰工程有限公司项目助理面试经验

校招的岗位 上面说明需要理工科背景 然后第一次笔试是行测 第二次笔试直接就是考招标投标各种法律要求理工科谁会这些法律知识了 感觉没戏了 结果第二次笔试后一周通知我面试 以为国企面试会是结构化 结果上来又是问第二次笔试那些东西 还问了会不会写标书尽力表现自己有很强的自学实力可以胜任岗位 但还是感觉没戏了 PS 明明是校招 但是最后面试发现 并不是 既然这么需要经验 何必去校招呢

面试官还可以，但是学不到东西，没人教，而且没有完善的管理体系，最主要是一年后才给尚一金，公司有自己的产品，不怎么加班。

先是填表，个人信息啥的，然后人力面了一遍，一技术负责人又面了一遍，另一技术负责人又面了一遍，又约了另一技术负责人二面，跟车轮战似的，个人介绍说了好几遍。

一面：HR面+技术面* 之前有了解过杰瑞吗，为什么选择杰瑞* 找工作看重什么* 自我评价优缺点是什么* 接受海外派遣吗，能接受的出差时间是多长* 化工设计竞赛，队长负责做了什么工作，期间遇到的困难怎么解决的* 本硕期间绩点和排名* 学过哪些专业课* 会用哪些软件* 发展规划是什么* 反问环节

副总面的我，其实就是聊天，人很nice，北大的老学长，据说是数学满分上的北大，在北京人脉强大，多为互联网大咖的挚友，包括***，个人能力极强，BAT从业经历，经验和眼界都是一流的，很荣幸能够入职并为公司略尽绵力，感谢！

总共有两轮面试。第一轮面试，面试官只有一个，先让做自我介绍，因为介绍的时候说自己做过一些兼职，所以问了一些兼职的问题。面试官也主要介绍了一下公司情况，问了一些问题，比如你觉得自已有什么优势么，你能吃苦么之类的，整个面试时间二十分钟左右，没有什么专业性问题； 第二轮面试，就是有个人带着去看怎么销售，然后回来填了个管培生的一份问卷。最后还是上次的面试官问问你的感受，也是随便聊聊。

就是来到他们的办公地点，地方很高大上，在一个会议室里，是由总经理面个试。他们面试的时候，问题多样，有情景模拟销售，还有专业知识或是销售技巧的问题等等。不过整体还是比较舒服，让人感觉挺好的。

还可以吧，挺简单，就是boss出来和你聊一聊，看你性格是不是很老实，是的话就没问题。然后回有一个英语自我介绍，没了。

劳务派遣合同，最低基数保险公积金，其他福利没有，而且到监控室转了一圈问了问老员工，干了五年还是派遣工没有转正机会。公司是自来水和政浩投资合资的，属于国有控股，并非福利超好的独资国企，大部分员工都是外地口音。