信息时报广告销售面试经验

1.首先是单休，有点排斥，然后一直说试用期做满一个月才开始买社保。2.因为好奇去面了一下，带了简历也先让填表，表格也是问一下家庭信息个人隐私比较多的部分。3.面的过程也很潦草，hr没说几句就让现场试稿，不论是面的什么岗位都要拍照片拍视频然后做笔试题发到拉的群里。4.后面看到来的几个面试人员也都是这样。5.据说因为老板比较直接，现场做题能直接看到和检验你的能力。6.看着后续来的人还在到处找地方拍照做题，突然觉得自己是很廉价的被挑选的商品。遂打过招呼离开不继续做题。

面试的时候我感觉自己比较有优势，讲的就是简历拓展开，如果给建议的话就是在没收到offer之前不要要价

很多年前了。就一层楼里面租了一个办公室，和其他公司公用厕所的。稍微填一些表格就进去面试了，感觉没啥水平。估计也估计也看出我不合适，没多聊就走了。（话说他们根本没必要叫我去面试，我也只是当天无聊才打算去看看）

1.自我介绍2.针对简历问你的相关实习经历3.为什么想要来剧团工作没什么专业性的问题。体现你对这个行业有热情比较重要，简历上有话剧相关经历会加分。另外如果只是为了话剧情怀，来这儿慎重。1.薪资相当低2.工作经历很难和其他行业对口，跳槽不易好处就是清闲、稳定、环境单纯

实习生岗位。 leader人很好，大概问了下最早入职时间，以及问了下如果团队出现矛盾了，要怎么保证工作任务按时完成之类的，都是比较基础的问题，要了一份文案作品集。大概第二天就通知通过了。

一开始是填写简历，然后由公司经理面试，主要问及过往的项目经验、为什么转行，介绍公司的情况。然后就布置回去做一个方案，方案发回去之后，一两天就收到通知。

这种小公司会要求自己独立完成比较多，小白或者需要积累经验不适合来这，还需要现场做题，，人就十来个人这样，本来是看案例审美还行才去的，去了发现emmm，老板感觉也不是干设计出身，小公司如果老板都不是干设计出身就逃吧

一面 过了很久几天才通知面试，面试后留作业给你笔试，笔试提交后，说晚点给结果，然后就没消息后面主动问结果，说给你安排二面，好家伙，说了二面一个大概日期后，具体时间没说，又去问，就直接放飞机说，领导都出差了。一点都不真诚，你不主动找她，她就不通知，也不说你不合适，反正就是溜着你。不是看着对文字的热爱，早就骂人了，亏还打着文化的旗号，总之不行这个公司

交通：便捷 杨箕地铁站出口步行2分钟面试感觉：HR小姐姐态度很好，有提供公司宣传手册看，有给水喝，整体办公环境看着还行，偏传统装修，据说还有公司食堂。HR一轮面完 大概介绍公司业务和该岗位薪酬福利待遇方面，主管二轮来聊了几句比较喜欢问我住在哪里 上家公司的位置主管态度也很温和，但该公司的福利制度偏差劲

一面 部门经理面1.自我介绍2.过往工作经历详细沟通3.个人运营思维能力以及过往取得的成绩4.对公司、店铺的理解，列出问题、解决措施等5.求职者可提问hr面1.自我介绍2.了解过往工作以及离职原因3.个人职业规划4.对公司的了解5.过往薪酬待遇6.入职时间人力资源经理1.自我介绍2.过往工作经历详细沟通3.个人规划4.为什么选择本公司老板面1.自我介绍2.对过往工作提问3.对公司的了解4.对行业进行分析5.求职者提问