奇虎360运维工程师面试经验

我去360面试的时候HR让我2点过去，提前10分钟到那边。于是我提前1个小时到的那里，然后给HR打了个电话，他说现在有事儿，一会儿下来找我，结果我在下面等了1个小时。后来上去面试，给我面试的人应该是个开发运维，当时让我做自我介绍，我就简单介绍了下自己在原公司的工作职责及擅长的内容。后来给我提问了些问题，问题不算太难。提完问题后他说要招一个开发运维，而我是来应聘应用运维的。。没有做过开发运维，最终以面试失败告终。

在接到360面试的时候感觉到不可思议，因为感觉自己答题很不理想，所以当时接到面试通知的时候很兴奋，在去面试的时候需要扫描一个二维码，然后进行签到在微信上还会给你分配一个号码，等叫到你的号码的时候采取面试。 面试官会根据你的简历来问的相关的问题，其他基础的问题也没有问，所以简历是非常重要的，这就要看面试官对你简历中的东西感不感兴趣了。

我4.4k来不来公司上班，问了几个问题得知要无偿加班，又不给考虑时间以后，我怒了，直接拒绝！之前看到一篇文章中的一句话，意思是说：等员工要离职了才给加工资，这种公司就是傻。 我觉得我面的这家公司也是一个***公司，想招聘好的员工，不舍得出高一点的工资，不给时间考虑，还无偿加班，这种公司怎么能混的好呢！

看重背景和经验笔试题就是linux和shell脚本，各种架构，数据库，运维工具，日志和监控，hadoop集群面试题就是工作终于到的具体问题。

先是基础知识笔试，完了就开始聊架构和常见业务故障，面试官技术牛掰，涉及领域很广，整体感觉还可以，期望顺利通过！

总的来说问的都比较基础，不是特别难，但是很全面。第一面是基础面试，主要问一些基础知识，第二面是具体岗位的工程师，主要问一些对运维的理解。大公司非常规范。

一次三面，三面过后就是等结果了。一面的面试官问了一些问题，但都不太深，答案也比较开放。二面就是结合自己做过的项目讲一讲，但是二面的面试官好像并不太在意我讲了什么，一直看着自己的电脑。这时候感觉可能要挂，但也是认真的回答完了面试官问的问题，然后还是到了三面。三面面试就是HR面了，各种问题，聊职场规划，要想实现规划需要具备哪些能力，实习的过程中你学到了什么等等。回学校之后，想想前两面有点儿水，过了两天发来邮件，还真是Say goodBye了。

可能是因为岗位急缺人，几乎没有太高的条件，面试是技术总监亲自面试的，人很不错，很和蔼，不会出一些刁钻的问题刁难人。

介绍下之前自己做过的项目？nginx转发？kafka有没有用过？使用场景，性能保证？mysql,redis,python都有问到。

首先自我介绍，谈一谈做过的项目，根据项目提一些问题，然后紧接着直接在电脑上编程，基于Python，主要是对字符串进行处理。难度不大。