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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 无锡
未通过
面试:销售专员。感觉就还好吧,难度尚可,没通过。
一般
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-02-07 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 无锡
确定通过
面试不难,认真对待就行
先是人事的两个小姑凉面试,他们问完了会有人事经理再过来聊一聊。综合起来给你一个评估把,当然每个人都挺重要的,事实求是,适当吹吹可以。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 无锡
感觉靠谱
一面在江南大学,宣讲会结束后吃完午饭开始一面。
一面在江南大学,宣讲会结束后吃完午饭开始一面,刚开始投的质量或者销售,面试很简单,抽到的题目是未来三到五年的职业规划,二面去公司参加开放日,看完宣传片吃完午饭,下午开始部门经理面,国内销售,面试过程很简单,大概15分钟就结束了,就是等结果等得很急,已经11月底了,说好的结果还没出来,蓝瘦香菇。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
没有更多了
公司对比
尚德电力

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匿名用户
面试了职位:生产设备管理 - 无锡
确定通过
面试:苏龙热电先笔试,是本专业知识点。
先笔试,是本专业知识点。后带领我们参观一下工厂,接着面试。个人感觉工作没有挑战性,不管大专,本科,还是硕士都是机修工,都是从底层干起,实习期1年,每月3000。没啥意思。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
27
匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 无锡
感觉靠谱
面试:上能电气SINENG感觉领导很和谐,有朝气,比较喜欢
先做简单的自我介绍,然后根据ppt进行介绍,最后谈谈对行业的了解和看法
1轮面试:留作业
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式软件开发工程师 - 无锡
确定通过
面试:博耳电力控股有限公司博耳电力面试经历。
面试主要分技术面和HR面。技术面主要问一些嵌入式开发基本知识,比如UART、I2C、SPI等接口知识,哈佛与冯诺依曼结构的区别还有C语言的一些基础等,总体感觉还是很轻松,面试官很随和。HR面基本就是了解一些你的想法,过程也很轻松。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程技术岗 - 无锡
确定通过
面试:无锡市高新水务有限公司第一轮面试是“群殴”...
第一轮面试是“群殴”,就是那种给一个话题,然后12个人在规定的时间之内一起讨论,最后得出一个最终统一的结论。 第二轮面试就是公司领导亲自面试,问的问题主要就是专业方面的基础问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:对日后工作岗位的看法和认识。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购工程师 - 无锡
未通过
面试:中电电机面试采购工程师,需要准备一番
没有做自我介绍,HR问的也很基础,要求薪资多少,是否愿意加班,是否愿意出差,面试为通过,问问采购流程什么的。
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
Alex
面试了职位:建筑机电工程师 - 无锡
未通过
面试:江苏南瑞恒驰电气装备有限公司面试:项目经理。流程比较正规,部门领导是很有想法的认,主要是在出差上面没谈拢,所以不合适,
5轮面试:电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-08 发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 无锡
未通过
面试:无锡气动技术研究所有限公司面试简单,待遇可能不高
HR电话沟通,感觉可能国企性质,招聘人员态度语气感觉有点高高在上的感觉,电话沟通后到单位面试,主要和技术聊,感觉研发人员少,主要是机械制造,沟通的过程还好,可能是我要的工资比较高,再一个技术人员也是眼高手低,感觉他们做的就是好的。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:主要是项目经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 无锡
确定通过
面试:无锡中电电机股份有限公司hr很平和,比较注重英语
hr很平和,比较注重英语,因为有对外业务,没有问特别专业的问题,会问英语的口语或者其他的能力,再就是其他的常规问题,比如为什么去无锡。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
26
匿名用户
面试了职位:招投标管理 - 无锡
未通过
面试:中国国电光伏集团这是个不怎么开心的面...
这是个不怎么开心的面试,去的时候准备满充分,一开始跑过去他们人事, 他们人事竟然不知道有我这个面试,后来猜测人事跟市场部关系不很好(当我面说坏话), 然后估计是市场部的主管面试的,面试情况还可以,完了来了个人又聊了聊,最后告诉我说他就是做招投标的, 现在不缺人(我更相信了市场部跟人事部根本就没沟通过),总之不是一个开心的面试
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:主要就是过去工作情况和对申请职位的一些看法
2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
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先做一份基本IT知识的笔试,然后是对简历方面的提问,主要是项目经验有关的,其中也提到了一些最新的框架技术,对.NET及通讯协议问得较多。提到的技术比较杂,但是不是特别难 。最后人事提到了一些流程方面的东西,比如上家离职的原因等等。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:.NET中使用的数据库框架有什么?
2 年前 发布
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