永安期货法务专员面试经验

问问以前的工作经历，对于期货的看法和了解程度，家里的一些基本的情况，然后就是对于拓展客户有什么想法，接着就是总经理吹建信期货有多牛，建设银行旗下的，背靠大树好乘凉，然而却没啥用。

该人员仪表端正、举止有态，言谈分寸拿捏合度，语言表达能力强，性格比较外向，主动沟通能力良好。有三年专业工作背景，专业技能测试情况良好。作为已婚已育女性，心理较成熟，有一定的抗压能力。岗位工作经验3年，岗位匹配程度较好。没有大公司工作背景，但在小公司各个板块均有接触，通过培训能达到公司标准。该人员属公司内部员工推荐，薪资要求在该岗位薪资标准范围内。

吃大亏了。社招可以谈薪，没谈，结果进来拿了个应届生工资

1.上来面试官，会要求你做一下自我介绍，不用紧张，主要当做自己身边的朋友一样聊天就行; 2.对这个行业的看法; 3.想要达到一个什么样的高度; 4.对风控有没有什么看法

C++，MATLAB，python都有考。每种各2题，非常硬核的应用型编程，如果语言熟悉程度只是学校用过的话，想要全答出有难度。不过HR也说大部分人都是写不全的。后面还有几页金融，数学，计算机的题目，允许上网查资料。 之后他们的部门老大会来和你聊这些问题（但不局限于），都是些课堂内容，你学过，就很简单，比如 BS公式默写，描述一下CAPM模型。数学就是统计的一些问题，也有理论数学的部分。计算机是各种算法，似乎都是关于遗传算法，计算机学习的（本人不是计算机专业）。

我是学校面试进的，所以总体感觉对学生要求没那么高，当然学生也是出了一股蛮力，也没啥特别被公司看上的，当然读个大学也是有很多东西储备的，所以也不能妄自菲薄。

分公司老板找了研究所的老师来面，基本上问的是python的问题，基本语法，比较简单，没有问到算法，面试不是很正式。比如如何查看变量属性，deep copy和shallow copy的区别。

就只要有从业，问问你家里情况，只要感觉你能搞到资金，都行。没什么很难得问题，只要有从业就行了。学历什么的都好说，最主要的就是要有钱。

一定要记住早点去，要不然你就得等一上午，人非常非常多，这种情况只有两种可能:1.公司太好了;2.广撒网，而广撒网的目的其实主要应该是为了填补销售业务岗位的空缺。 全部都是总经理进行面试，因此时间拖得有点久，因为是国企，总经理可能是书记这样的职位，说话很有政客的感觉，但是是比较温和的那种。但是后来面试，我说不想做销售业务方面的工作，因为投的是分析师助理，所以总经理就说简历不太匹配，最后他们收下简历我就走了，肯定是没过了。

选择的是视频面试，面试官是营业部的总监，主要是围绕简历问问题，对个人的经历什么的比较看重，总体很简单。